Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
มาตรฐานวิชาชีพ - Coggle Diagram
มาตรฐานวิชาชีพ
มาตราฐานความรู้ใหม่ พ.ศ. 2556
ความเป็นครู
ภาษาและวัฒนธรรม
หลักสูตร
ปรัชญาการศึกษา
จิตวิทยาสำหรับครู
การจัดการเรียนรู้และการจัดการชั้นเรียน
การวิจัยเพื่อพัฒนาการเรียนรู้
นวัตกรรมและเทคโนโลยีสารสนเทศทางการศึกษา
การวัดและการประเมินผลการเรียนรู้
การประกันคุณภาพ
1 1 . คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณ
ข้อบังคับคุรุสภา ว่าด้วยมาตรฐานวิชาชีพและจจรรยาบรรณของวิชาชาชีพ พ.ศ.2548
มาตรฐานความรู้และประสบการณ์วิชาชีพ
เข้าสู่วิชาชีพ
ขอรับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ
ครู
ผู้บริหารสถานศึกษา
ผู้บริหารการศึกษา
ศึกษานิเทศก์
มาตรฐานการปฏิบัติงาน
คุณภาพ
ต่อใบอนุญาต
ประเมินความชำนาญตามระดับคุณภาพ
ประเมินความชำนาญเฉพาะด้าน
ครู
ผู้บริหารสถานศึกษา ผู้บริหารการศึกษา
ศึกษานิเทศก์
มาตรฐานการปฏิบัติตน
(จรรยาบรรณของวิชาชีพ)
จิตวิญญาณของความเป็นครู
การยอมรับของสังคม
ศึกษานิเทศก์
ผู้บริหารสถานศึกษา
ผู้บริหารการศึกษา
ผู้บริหารการศึกษา
พระราชบัญญัติสภาครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2546
กำหนดให้วิชาชีพทางการศึกษาเป็นวิชาชีพควบคุม (วิชาชีพชั้นสูง) ประกอบไปด้วย
วิชาชีพครู
วิชาชีพผู้บริหารสถานศึกษา
วิชาชีพผู้บริหารการศึกษา
วิชาชีพบุคลากรทางการศึกษาอื่น
บทบัญญัติเกี่ยวกับการควบคุมการประกอบวิชาชีพ
มาตรา45
การขอรับใบอนุญาต การออกใบอนุญาต การกำหนดอายุใบอนุญาต การต่ออายุใบอนุญาต และการออกใบแทนใบอนุญาตให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขที่กำหนดในข้อบังคับของคุรุสภา
มาตรา 47
ผู้ซึ่งได้รับใบอนุญาตต้องประกอบวิชาชีพภายใต้บังคับแห่งข้อจำกัดและงเื่อนไขตามข้อบังคับของคุรุสภา
มาตรา 48
ผู้ได้รับใบประกอบวิชาชีพต้องประพฤตนตามมาตรฐานและจรรยาบรรณของวิชาชีพ
มาตรา 46
ห้ามมิให้ผู้ใดแสดงด้วยวิธีใด ๆ ให้ผู้อื่นเข้าใจว่าตนมีสิทธิหรือพร้อมที่จะประกอบวิชาชีพโดยไม่ได้รับใบอนุญาตจาคุรุสภา และห้ามมิให้สถานศึกษาารับผู้ไมได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพเข้าควบคุมในสภานศึกษาเว้นแต่จะได้รับอนุญาตจากคุรุสภา
มาตร 43
ให้วิชาชีพครู ผู้บริหารสถานศึกษา และผู้บริหารการศึกษาเป็นวิชาชีพควบคุม
มาตรา 44
ผู้ขอรับใบประกอบวิชาชีพควบคุมต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้าม
มาตรา 49
มาตรฐานความรู้และประสบการณ์วิชาชีพ
มาตรฐานการปฏิบัติงาน
มาตรฐานการปฏิบัติตน
มาตรา 50
จรรยาบรรณของวิชาชีพ
จรรยาบรรณต่อตนเอง
จรรยาบรรณต่อวิชาชีพ
จรรยาบรรณต่อผู้ร่วมประกอบวิชาชีพ
จรรยาบรรณผู้รับบริการ
จรรยาบรรณต่อสังคม
สมรรถนะ
หลัก
การมุ่งผลสัมฤทธิ์
การบริหารที่ดี
การพัฒนาตนเอง
การทำงานเป็นทีม
จริยธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพครู
ประจำสายงาน
การบริหารหลักสูตรและการจัดการเรียนรู้
การพัฒนาผู้เรียน
การบริหารจัดการชั้นเรียน
การวิเคราะห์ สังเคราะห์ และการวิจัยเพื่อพัฒนาผู้เรียน
ภาวะผู้นำครู
การสร้างความสัมพันธ์และความร่วมมือกับชุมชนเพื่อการจัดการ
วิชาชีพครู
วิชาชีพควบคุม
รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช 2540
มาตรา 81
บัญญัติให้มีกฎหมายการศึกษาแห่งชาติ และการพัฒนาวิชาชีพครู
พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542
หมวด 7 ครู คณาจารย์และบุคลากรทางการศึกษา
มาตรา 52
ให้กระทรวงส่งเสริมให้มีระบบกระบวนการผลิตการพัฒนาครู คณาจารย์และบุคลากร
ทางการศึกษาให้มีคุณภาพ เหมาะสมกับการเป็นวิชาชีพชั้นสูง การพัฒนาบุคลากรอย่าง
ต่อเนื่องโดยให้จัดสรรงบประมาณและจัดตั้งกองทุนพัฒนาครู
มาตรา 53
กำหนดให้มีองค์กรวิชาชีพครู ผู้บริหารสถานศึกษาและผู้บริหารการศึกษามีฐานะเป็นองค์กรอิสระ
มาตรา 54
กำหนดให้มีองค์กรกลางบริหารงานบุคคลของข้าราชการครู โดยยึดหลักการกระจายอำนาจ การบริหารงานบุคคลสู่เขตพื้นที่การศึกษา และสถานศึกษา
มาตรา 55
กฎหมายว่าด้วยเงินเดือน ค่าตอบแทน สวัสดิการและสิทธิประโยชน์เกื้อกูลอื่น สำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา มีกองทุนส่งเสริมครูและบุคลากรทางการศึกษา
มาตรา 57
ให้หน่วยงานทางการศึกษาระดมทรัพยากรบุคคลในชุมชนให้มีส่วนร่วมในการจัดการศึกษา โดยนำประบสบการณ์ ความรู้ ความชำนาญและภูมิปัญญาท้องถิ่นของบุคคลดังกล่าวมาใช้ให้เกิดประโยชน์ทางการศึกษา
มาตรฐานวิาชีพครู
มีคุณวุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีทางการศึกษาหรือเทียบเท่า หรือคุณวุฒิอื่นที่คุรุสภารับรอง