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Teorías y enfoques de la administración, Henry Fayol - Coggle Diagram

- - - - modelo de sistema en su totalidad
      - si una parte falla afecto a todo el proceso
    - - estructuras organizadas
- - - - presenta grafica de barras
      - menciona la importancia de la capacitación
    - - organizar diferentes tareas
- - - - análisis de tiempos y movimientos
      - se basa en el aspecto individual
    - - Racionalización del trabajo
- - - - modelo administrativo
      - basado en reglas
    - - racionalidad organizacional
- - - - Mejora la propuesta de Taylor
      - como base los individuos
      - busca mejores técnicas que mejoren la producción
    - - organización formal
- - - - modificar modelo mecanico
      - tomar en cuenta aspectos humanos
      - actitudes, motivacion
    - - organización formal, motivación, dinámica de grupos
- - - - propone crear un camino para crear un entorno
        
        para que los empleados esten motivados
    - - estilos de administración
- - - - teoría de toma e decisiones
      - estructuras impactan en el comportamiento humano
      - atender objetivos específicos
    - - análisis organizacional (hombre, organización)
- - - - orientado a una cultura organizacional
      - aplicada a todos los sectores
    - - estructura, personas