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SANTIAGO MUÑOZ, MAPA DE RELACIONAMIENTO, ENLACES: LO QUE YO OBSERVO QUE EL…
SANTIAGO MUÑOZ
HECTOR A
ENLACES:
- Cuando comparte temas personales
- Cuando el trabajo es de la calidad esperada
FUGAS:
- Cuando no sintetiza la información
- Cuando no se anticipa a los tiempos y luego hay apuro
MARÍA ANGELICA
ENLACES:
- Cuando tiene iniciativa y hace seguimiento a los temas
- Cuando es ágil para realizar el trabajo
FUGAS:
- Cuando insiste en sus puntos de vista
CARLOS Y
ENLACES:
- Cuando participa de forma activa
- Cuando aporta con su sentido de humor
FUGAS:
- Cuando sus procesos están en el tiempo muy justo
- Cuando se queda algún tema pendiente en su trabajo y ya hay poco tiempo para terminarlo
RUBEN
ENLACES:
- Cuando tiene inicitiva
- Cuando hace entregas puntuales
- Cuando hace evidente en orden en su trabajo
- Cuando comparte de tenis
- Cuando es ágil para realizar el trabajo
FUGAS:
- Cuando no mantiene al líder informado de los temas de forma periódica
HUSSEIN
ENLACES:
- Cuando me busca para preguntar o entregar alguna asignación
- Cuando participa en las reuniones
FUGAS:
- Cuando no propone o espera que el líder defina o reaccione
MARLEN
ENLACES:
- Cuando comparte con un buen sentido del humor
- Cuando cuenta historias de lo que le pasa
FUGAS:
- Cuando las historias se alargan y estamos cortos de tiempo
ANDREA
ENLACES:
- Cuando coincidimos facilmente en los criterios y la presentación y enfoque de los temas
DANILO
ENLACES:
- Cuando demuestra una buena disposición para el trabajo
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