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COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL : :silhouettes: - Coggle Diagram
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
: :silhouettes:
¿Qué es?
Es un campo de estudio que investiga el impacto de los individuos, grupos y estructuras sobre el comportamiento dentro de las organizaciones.
Disciplinas que intervienen
Psicología :check:
Que ha desarrollado conceptos relativos a las diferencias individuales, la personalidad, sentimientos, etc.
Psicología social :check:
Que analiza conceptos relativos al grupo, la dinámica grupal, la interacción, el liderazgo, la comunicación, las actitudes, la toma de decisiones en grupo, además de otros.
Sociología :check:
En lo referente a la teoría de las organizaciones y la dinámica de las organizaciones, entre otros conceptos.
Antropología :check:
Que analiza la cultura de las organizaciones, los valores y las actitudes, entre otros aspectos.
Campos de estudio del CO
Productividad :check:
Satisfacción en el trabajo :check:
Rotación :check:
Ausentismos :check:
Responsabilidad social :check:
¿Qué estudia?
.Nivel 2: Perspectiva intermedia :check:
Trata sobre el comportamiento de los grupos y los equipos de la organización.
Nivel 3: Microperspectiva :check:
Analiza el comportamiento del individuo que trabaja solo en la organización.
Nivel 1: Macroperspectiva :check:
Se refiere al comportamiento del sistema organizacional como un todo.