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TEORÍAS CONVENCIONALES DEL DESEMPLEO
Teoría Neoclásica
Establecen mercados perfectos: la oferta y demanda de trabajo regular el mercado laboral
Dependiendo de la cantidad de trabajadores el salario se fija según el mercado
Se basa en: "La oferta crea su propia demanda"
En recesión se contrae la producción provocando desempleo
El salario real es el incentivo que motivo a los trabajadores a ofertar más o menos cantidad de trabajo
La oferta de trabajo crece a medida que crezca el salario real.
Cuando la oferta sea igual a la demanda de trabajo, el nivel de empleo estará en equilibrio
Además creen que los salarios y los precios son flexibles
El desempleo es el resultado de un incremento de los salarios por encima del punto de equilibrio
Teoría Keynesiana
Si las personas no gastan todo lo que ganan, las empresas no producirían más, lo que provoca una disminución del capital de trabajo
El desempleo es fruto de una insuficiencia de la demanda efectiva
El empleo depende de la demanda de producción de bienes y servicios
Una variación en los salarios reduciría el desempleo
Cuando existe el pleno empleo no hay salarios de equilibrio
Impiden la flexibilidad de los salarios
La oferta de trabajo está sujeta a condiciones de corto plazo
Actuaciones frente al desempleo
El nivel de salario de equilibrio no garantiza que toda la población activa esté empleada
La tasa natural de paro no influye en los salarios
El desempleo existe si: en el mercado de trabajo no se den las condiciones de competencia perfecta
Si los trabajadores tienen expectativas erradas respecto a la evolución de los precios
Se proponen una flexibilidad en los salarios mínimos
Limita al máximo el poder negociador de los sindicatos y más factores exógenos.
Cuanto mayor sea el salario, menor será el margen de beneficios para las empresas
Un desajuste entre el ahorro y la inversión provoca el desempleo
Provoca un paro involuntario por parte de las empresas
Para combatirlo es necesario establecer condiciones adecuadas para la inversión
Aumentar el gasto público y reducción impuestos para que las empresas puedan invertir
Además sería necesario una negociación en la reducción de los salarios reales
