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Historia del liderazgo, Joya Godinez Ismael Alejandro - Coggle Diagram
Historia del liderazgo
Evolución
La evolución del liderazgo se determinó desde los grandes líderes que registran momentos de la historia
Dirigieron esfuerzos de otros hombres, administraron países, controlaron guerras entre otros.
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Todo esto en las
civilizaciones antiguas como Sumeria, Egipto, Babilonia,
China, Grecia, Roma y Hebreos
Pasando por la influencia de los militares y la iglesia
católica, llegando a la edad y culminar con la revolución industrial
Civilizaciones antiguas
La producción de instrumentos de trabajo, el descubrimiento del fuego, la
invención del arco y la flecha
Se convirtieron en modelo a seguir por toda la comunidad,siendo los líderes
En el siglo VII a.C. Nabucodonosor II, es famoso por su liderazgo en la
conquista de Judá y Jerusalén,
Confusio en el siglo VI a.C. escribió un manual sobre su gobierno y administración, estableció reglas sobre organización, funciones, procedimientos, laboresde rutina, controles, castigos y registros.
En el siglo XII a.C. el líder hebreo Moisés escogió hombres capaces para que fueran sus representantes
Los griegos, que surgieron como cultura dominante En Grecia se discutieron y analizaron los conceptos de origen y actualización del Estado, lo cual permitió el desarrolló de un gobierno democrático,
En el siglo XX al XVII a.C. Babilonia, estableció un conjunto de regulaciones de responsabilidades para los ciudadanos
En el siglo III a.C., cuando Diocleciano fue nombrado emperador de Roma, estableció un sistema de organización que hacia hincapié en la delegación sucesiva de autoridad civil, no militar, ya que el tamaño del Imperio impedía su administración en forma centralizada.
En Egipto, en el sigo XX a.C. Ptah-hopet escribió el libro de instrucciones del comportamiento de un líder
Contribuciones militares
Ofrece a la administración la organización lineal con el principio de unidad de mando según cada subordinado sólo puede tener un superior
En el siglo IV a.C. durante el reinado de Alejandro, la organización y el liderazgo de sus hombres, influyeron en las ideas de Aníbal (siglo I a.C.), César (siglo I) y Napoleón (siglo
XVIII).
En el siglo XVII en Prusia, con el emperador Federico II, con la ayuda del general Scharnhorst fue creado un estado mayor para asesorar el mando militar
En el siglo V a.C., Ciro líder militar y gobernante griego, tenía claro que la asignación de tareas iba de acuerdo de cada hombre dando importancia al trabajo en equipo
En el Siglo XIX a.C, Clausewits, consideraba la disciplina como un requisito básico para una buena organización
Iglesia católica
La iglesia cuenta con una organización jerárquica de autoridad, su estado mayor y su coordinación funcional. La Iglesia puede operar bajo el mando de una solo cabeza ejecutiva: el Papa
Edad media
En el feudalismo la naturaleza de la autoridad que delegaba el rey, por lo que las personas situadas en la base de la pirámide feudal dependían de su señor inmediato
A mediados del del siglo XV, llegó la abolición del feudalismo, así mismo el nacimiento de distintos métodos de administración agrícola, a medida que los negocios crecían desarrollaron el sistema de oficios
Revolución industrial
Dividida en tres etapas
Primera etapa
Los protagonistas de esta etapa son la burguesía y los obreros, los primeros eran ricos y con un elevado estatus social
Los segundos, los obreros trabajaban 14 horas al día, incluso manejan maquinas peligrosas máquinas y trabajando en situaciones deplorables
Segunda etapa
Los protagonistas son la alta burguesía y los terratenientes, que eran los que disponían del dinero necesario que les daba un papel privilegiado en esta sociedad.
Otros protagonistas son la clase media y la pequeña burguesía, que regentaban pequeños negocios, y la clase popular que mejoró la
situación de la etapa anterior.
Tercera etapa
Los protagonistas son las personas que tienen alguna especialización y que renuevan los conocimientos de su profesión.
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