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ADMINISTRACIÓN DE RH: HERRAMIENTAS E IMPORTANCIA - Coggle Diagram
ADMINISTRACIÓN DE RH: HERRAMIENTAS E IMPORTANCIA
1.- Sistemas de RRH
Análisis y descripción de puestos
2.- Atracción , selección e incorporación de personas
Reclutamiento de personas
3.- Evaluación de desempeño
Se tiene que hacer mínimo una vez al año para evaluar a nuestra gente
4.- Remuneración y beneficios
Tener de manera clara la remuneración y beneficios dentro de la em presa par tener armonía, para poder beneficiar a al gente que esta trabajando
5.- Desarrollo y planes de sucesión
La gente dentro de la empresa debe crecer de manera integral
6.- Formación y certificación laboral
Al capacitar a la gente debemos ser mas extensos para elegir a la gente adecuada
Importancia de la ARH
Es la responsable de todas las funciones organizacionales relacionadas con las personas, con el crecimiento, con tener un personal feliz
La administración de recursos humanos requiere de una constante planeación, creación, desarrollo, implementación, verificación de cada una de las actividades
Mantener una constante comunicación con personal clave dentro de la empresa capaz de impulsar las mejoras o iniciativas que permita aprovechar de mejor manera cada recurso con el que cuentan.
