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La era de la gestión racional - Coggle Diagram
La era de la gestión racional
Introducción
Posterior a la II GM
se conoce "Treinta Años Gloriosos"
Período de mayor crecimiento económico y estabilidad política
Modelo Keynesiano de política económica
La gestión científica se configura como el rasgo distintivo de la estructura burocrática
Era de la gran corporación
período de notable crecimiento económico
Capitalismo se transforma, adaptando un rostro más humano
Una sociedad a la búsqueda de lo racional
El nacimiento de la empresa moderna
Empresa institución clave en el desarrollo del capitalismo
Pequeño negocio del empresario emprendedor
Régimen de propiedad de carácter familiar
Modelo Predominante de organización capitalista, marcado en la Primera Ruptura Industrial
Infraestructuras ferroviarias
Empresa Moderna elemento clave: surgimiento de una estructura burocrática
La empresa que produce y distribuye a gran escala demanda nuevas necesidades organizativas
El capitalismo de los gerentes
Incapacidad de dar salida a la crisis a través de las políticas
La Gran Depresión mostró ciertos problemas en la economía
Teorías de Keynes
surgieron de forma paralela
estimular la demanda para corregir el problema de subconsumo
Modelo económico de la gran empresa
Adquirió un alto grado de complejidad teórica y se vieron bendecidos por el éxito
Creación de instituciones
Fondo Monetario Internacional
Aumento de recursos impartidos
Extensión de la profesionalización de la dirección
Cooperación y nuevas formas de gestión
Evolución de la perspectiva
Relación entre patrono y trabajador
Pacto Keynesiano otorgó derechos económicos a más de los políticos
Se produce una extensión de la igualdad en la sociedad
FACTORES
Establecimiento jurídico o al menos social (no reducida)
Incremento de los ingresos reales (Aumento de productividad y presión sindical)
Fuerte gravamen fiscal sobre fortunas e ingresos máximos
Prime la cooperación dentro de la organización y estabilidad implica
Cuadro directivo integrado en la empresa
Relaciones internas dentro de la misma son esencialmente formales y burocráticas
Existe estabilidad y posibilidades de promoción
Mantiene canales formales de negociación
Mercado controlado y poco segmentado
El funcionalismo como el espíritu de la época
Plena confianza en la racionalidad y el progreso
Tiempo de la carrera espacial
La sociedad es un sistema relativamente autorregulado
La sociedad consta de varias partes
Adaptación
análisis de las relaciones económicas (proporcionará recursos que permitan la adaptación)
Logro
análisis de las relaciones políticas (diseñan los fines a seguir)
Integración Social
regulación de relaciones establecidas en distintas partes del sistema (mecanismos de cooperación)
Latencia
medidas y acciones destinadas al mantenimiento de patrones sociales (cultura y conocimiento técnico)
Existe una notable confianza en el futuro
El progreso era tan sostenido y rápido
Las grietas del sistema
Los problemas de la burocracia
Expansión del Estado de Bienestar va a tener una serie de consecuencias
condiciones de funcionamiento y organización se van a mantener
Cambia la actividad del funcionario
Tareas que asume el sector público aumentan
Importantes cambios organizativos
Se intensifica la relación entre el sector público y privado
Intervención del Estado en la economía
Las disfunciones de la burocracia
Achacaron importantes disfunciones y limitaciones como:
La organización burocrática presenta rigidez que le impide adaptarse a circunstancias cambiantes.
Puede crearse una burocratización sin límites
Pueden surgir todo tipo de disfunciones y consecuencias no previstas
Burocracia puede tener efectos deshumanizadores sobre los empleados
El problema del poder (I): la élites
La sociedad no es un organigrama
En la sociedad existe una desigualdad
Élite del poder
La élite es una minoría que concentra los tres grandes ámbitos del poder
La base legalmente en que se basa la política norteamericana es el papel mojado
El problema del poder (II). la tecnocracia
El mundo es más complejo y los políticos no se sienten preparados para tomar decisiones
El factor de complejidad técnica en la toma de decisiones políticas es crucial
La burocracia adquiere así un poder que no es de su competencia
Factores que facilitaban su ascenso
La transformación de los partidos políticos de masas
El debilitamiento de la participación ciudadana en la política
Apaciguamiento político ante la creación del Estado de Bienestar
La crisis de los años setenta
El problema de la legitimación
Es el resultado de problemas como la caída de la productividad
la segmentación creciente de los mercados que dificulta la producción enserie
El llamado capitalismo parece sufrir una importante crisis de legitimación
Degradación de la calidad de vida
El gasto social del burocratizado Estado del Bienestar incrementa el gasto público
Libre competencia ante la ineficacia e ineficiencia
La crisis en marcha
Se abre un período de dificultades
Una política económica que favorece las oligopolios frente a las empresas dinámicas
Una política de planificación basada en el modelo Keynesiano
Las crisis comienza con manifestaciones generales de desencanto y malestar social
Una serie de factores se unen y terminan llevando a la crisis
Crisis del modelo Keynesiano: recuperación de los principios y consejos de la teoría económica neoclásica
La crisis pone un grave aprieto al sistema Keynesiano
El Estado se muestra como incapaz de gestionar una salida de la crisis
La necesidad de subordinar las finalidades sociales a la rentabilización económica
Actuaciones del sistema Keynesiano
La política monetaria y autonomía en la política fiscal
Las posibilidades de la inversión directa y el control sobre las empresas estratégicas