Ésta teoría, nos demuestra la importancia del Capital Humano así como también la relación con la educación y el aprendizaje. El importante iniciador Schultz, plantea que los factores de producción decisivos para el mejoramiento del bienestar, son el incremento de la calidad de la población y el perfeccionamiento de las habilidades.
Por otra parte el que sería el próximo iniciador de ésta teoría, Becker, desarrolló formalmente la teoría del Capital Humano, argumentando que la educación y la formación son inversiones que realizan los induviduos racionales, con el fin de de incrementar su eficiencia productiva y sus angresos.