Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

30 มกราคม 2565 - Coggle Diagram

- - - - พอใจในสิ่งที่มีอยู่ ไม่เกินตัว มีกินมีใช้ เหลือก็แบ่งปัน
    - - รู้จักตัวเอง คำนึงถึงต้นทุนที่มี
    - - ทุกอุปสรรค ทุกความผิดพลาด
        เป็นอาจารย์สอน
- - - - เก่งคิด เก่งงาน เก่งคน
        เข้าใจความต่างระหว่างวัย
      - มีทัศนคติที่ดีกับองค์กร
        ประชาชน และตนเอง
    - - กระบวนการเรียนรู้ในองค์กร
        (ไม่สั่งการ ไม่ไปกำหนด ลงไปเป็นเพื่อน
        เข้าไปเรียนรู้และแก้ปัญหาร่วมกัน)
      - กรอบความคิดหรือทัศนคติ
        แบบยืดหยุ่น (Growth Mindset)
        
        การคิดว่า ทำอะไรได้อีกบ้าง
      - กรอบความคิดหรือทัศนคติ
        แบบดังเดิม (Fixed mindset)
        
        การคิดว่า ทำเต็มที่แล้ว
    - - เมื่อโลกเปลี่ยนไป
        การทำงานต้องเปลี่ยนแปลง
      - ทักษะสำคัญ (ความรู้ ความคิดสร้างสรรค์
        การสื่อสาร คุณธรรมจริยธรรม)
      - การทำงาน 3ส (สตางค์ สติ สตรอง)
    - - มีพลังในตัวเอง
      - เชื่อมั่นในตนเอง และองค์กร
      - มีจิตสำนึกในการเป็นเจ้าขององค์การ
      - สื่อสารด้วยคำพูด ท่าทาง และข้อมูล
      - 3 บริหาร (ตนเอง เจ้านาย เพื่อนร่วมงาน)