Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Las seis modalidades del liderazgo, Rodrigo Isaac Granados Llamas -…
Las seis modalidades
del liderazgo
Estilos Resonantes
Liderazgo Visionario
"Ven conmigo"
Martin Luther King
Gandhi
Mandela
Inspirador
Seductor a seguir
Potencializar la imaginación del grupo en el mundo y en una realidad mejor
Liderazgo Coaching
"Yo te enseño"
Desarrolla el talento del grupo
Interés genuino por cada miembro
Llevar al grupo a constante aprendizaje y mejora
Posible falta de tiempo para desarrollar y mejorar al grupo
Liderazgo Afiliativo
"La gente está primero"
Se priorizan las relaciones
Vínculos estrechos y personales
"Familia"
Las primeras son primero
Riesgo de perder productividad por abusar de este liderazgo
Liderazgo Democrático
"Decidamos juntos"
Decisiones tomadas de forma participativa y consensuada
Visión estratégica
Escucha activa a todos los miembros
Recomendación
: Usarse cuando se desconoce la forma de procedes del equipo
Riesgo
: El grupo puede perderse buscando una decisión
Estilos Disonantes
Liderazgo Timonel
"Pongo el ejemplo y hazlo como yo"
Utilizarse a sí mismo como ejemplo
Ejemplo de altos estándares y compromiso
Recomendación
: Usar cuando los miembros están motivados y verdaderamente competentes
Riesgo:
acortar talento y desarrollo profesional de los miembros.
Liderazgo Autoritario
"Haz lo que te digo"
Tradicional
Enfocado en resultados y objetivos
Riesgos:
destruye motivación de miembros
poco productivo
fuga de talentos
Posibles "reinos de terror"
Rodrigo Isaac Granados Llamas