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Administración científica, Equipo 3 - Coggle Diagram
Administración científica
Características
:star:
Selección y entrenamiento a los empleados
Atmosfera de cooperación entre la gerencia y la administración
Promueve al trabajador
Racionalización del trabajo productivo, armonía con la empresa y sus principios
Métodos y procesos estandarizados
Surge de la
racionalización
Observación
Detecta y asimila la información de un hecho, o el registro de datos utilizando los sentidos como instrumentos principales.
Medición
Ayuda a identificar cómo se recopilarán los datos para medir el progreso del proyecto.
Principios :check:
Preparación
Selecciona científicamente a los trabajadores de acuerdo a sus aptitudes de acuerdo a un método planificado
Control
Controla el trabajo de acuerdo a las normas y el plan establecido
Planificación
Implementa el criterio basado en procedimientos científicos
Ejecución
Distribuir las atribuciones y las responsabilidades para una ejecución disciplinada
Personajes principales :silhouettes:
Frederick Taylor
:Click
Fundador de la teoría administrativa
Principios
Producción máxima
Desarrollar al trabajador
Cooperación
Principio de excepción
Armonía en la acción del grupo
Conocimiento organizado
https://www.youtube.com/watch?v=Pm4anR1_YT0
Henry Fayol
Creador de los primeros principios de la administración
https://youtu.be/hZzwIIH2pS4
Principios
Remuneración
Centralización
Subordinación de interés individual al bien común
Jerarquía
Unidad de mando
Orden
Unidad de dirección
Equidad
Disciplina
Estabilidad del personal
Autoridad
Iniciativa
División del trabajo
Espíritu del grupo
Se desarrollan investigaciones experimentales, orientadas al rendimiento del empleado.
Equipo 3
• Carolina Jaquelin Mendez Tzel
• Ingrid Nayeli Mendoza Landero
• David Matú Carballo
• Jose Luis Lujan Leon
• Javier De Jesús Martínez Castillo
