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Tipos de organización - Coggle Diagram
Tipos de organización
Estaff
Es un conjunto de personas que forman un equipo totalmente definido en una organización para realizar gestiones concretas como asesoramiento, ofrecer información, o centrarse en un determinado estudio concreto.
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Su actividad consiste en planear, pensar, sugerir, recomendar, asesorar y prestar servicios especializados.
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Funcional o de Taylor
Es el tipo de estructura organizacional que tiene como base el proceso de especialización o de división del trabajo
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Por comités
Consiste en asignar los diversos asuntos administrativos a un cuerpo de personas que se reúnen para discutirlos y tomar una decisión en conjunto.
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Lineal o militar
Se caracteriza porque la actividad decisional se concentra en una sola persona, quien toma todas las decisiones y tiene la responsabilidad básica del mando, el jefe superior asigna y distribuye el trabajo a los subordinados, quienes a su vez reportarán a un sólo jefe.
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Matricial
Consiste en combinar la departamentalización por productos con la de funciones, se distingue de otros tipos de organización porque se abandona el principio de la unidad de mando o de dos jefes.
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Lineo-Funcional
Es una combinación de Organización Lineal y Funcional, conservándose de la funcional la especialización de cada actividad en una función, y de la lineal la autoridad y responsabilidad que se transmite a través de un sólo jefe por cada función en especial.
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Compuesta por diversos gerentes, cada cual especializado en determinadas áreas
Permite asignar funciones a los diferentes subordinados que se agrupan de acuerdo a cada uno de los campos de acción
