Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL, no al racismo, auditoria, ciclos de…
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Marketing y la RSE, lo social como estratehia de marketing
Conceptos centrales y aspectos de la RSE en la literatura del marketing
El marketing se desarrolla siempre en un contexto social
RSE
La RSE en el campo de marketing
La ampliación del concepto de marketing
El marketing y la sociedad
Dimensiones especificas de la RSE
La RSE desempeño global de la empresa
La ampliacion del concepto marketing
Hace referencia a los aportes fundamentales que en la disciplina del marketing emplean
El marketing y la sociedad
Esta recoge todos aquellos aportes que tratan la relación entre la diciplina del marketing y la sociedad
Dimensiones especificas de la RSE
Esta abarca aplicaciones especificas del marketing a problemas y objetivos sociales
La relacion RSE y desempeño global de la empresa
Cap. 14
AUDITORIA DE RSE
dimensiones de la RSE
economica externa
economica interna
social interna
ecologica interna
sociocultural y politica externa
ecologica externa
Cap. 13
Alianzas entre empresas y ONG
Relación empresa/comunidad
Alianza empresa/ONG/comunidad
Empresa
Transaccion
Transicion
Transformación
Elementos a considerar en las relaciones
Elementos de presentacion
Relacion limitada
Relacion integrada
Evaluacion de alianzas
Accion basada en resultados
Produccion inmediatos
Actividades/entradas
Produccion/objetivos
Productos a largo plazo
Productos a plazo intermedio
Cap. 12
LOGISTICA CON RESPONSABILIDAD SOCIAL
diversidad
derechos humanos
medio ambiente
desarrollo, donaciones
practicas gerenciales eticas
filantropia
practicas organizacionales
seguridad
RSE y gestión de recursos humanos en américa latina
jornadas de trabajo
tiempo de la duración de la jornada
para la norma SA 8000
no debe exceder las 48 horas
gestión de la diversidad y la equidad
tipo de discriminación
por genero
por religión
por raza y etnia
por edad
por orientación sexual
basada en la discapacidad
por estilo de vida
pacto mundial
SA 8000
SGE 21
libro verde
GRI
seguridad y salud ocupacionales
a)accidentes del trabajo
b)fronteras de riesgo
c)prevención de riesgo laboral
conciliación entre vida personal
surge de la preocupación gubernamental
paises industrializados
la organización de las horas
permiso para responsabilidades familiares
servicio para el cuidado
remuneración y protección social
a)salario mínimo
b)beneficios sociales
c)prestaciones
despido
se produce por que hay una situación de conflicto en la relacion laboral
no al racismo
analizar los deberes
en la empresa
auditoria
RS y auditoria
ISAE 3000
ISA 3000
AA1000AS
interna
ciclos de vida de los productos
no tener preferencias
responsabilidad
Cap. 11
