La importancia del proceso de reclutamiento y selección de personal en una empresa es vital, ya que determina las características y cualidades de los futuros trabajadores y, en consecuencia, gran parte del éxito de la propia empresa en sí. De este modo, es muy importante saber seleccionar al candidato adecuado para el puesto vacante concreto, ya que, en última instancia, los trabajadores de la empresa constituyen una parte misma de la empresa, y la calidad de su trabajo