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ACCREDITAMENTO FORMAZIONE E LAVORO - Coggle Diagram
ACCREDITAMENTO FORMAZIONE E LAVORO
FASI
programmazione bandi requisiti per la presentazione dei
progetti
gestione erogazione dell'attività e del servizio
rendicontazione dimostrazione delle spese sostenute
ACCREDITAMENTO
DEFINIZIONE
requisito per partecipare
ai bandi regionali per erogare attività formativa o politiche attive del lavoro
non è un riconoscimento
Strumento a supporto della garanzia di qualità del sistema regionale
È un sistema di valutazione ex ante del possesso di alcuni requisiti delle strutture
Risponde all'esigenza fondamentale delle amministrazioni pubbliche di avere garanzie preventive sulla loro capacità a erogare servizi di qualità ai propri utenti
Cosa si
accredita
sede operativa:
organizzazione strutturata di beni, professionalità e servizi, in grado di erogare azioni formative e/o orientative e politiche attive del lavoro–in modo autonomo
Cosa non si accredita
un corso, un'aula o un docente
Sistemi regionali di
Accreditamento
Accreditamento Formazione
LR 19/2002
«Al fine di garantire
standard di qualità dei soggetti attuatori nel sistema di formazione professionale, è istituito presso la Giunta regionale l’elenco regionale degli organismi di
formazione accreditati»
Primo modello nazionale del 2001 ed Accordo del 2008
Modello DGR 2120/2015
Accreditamento Lavoro
LR 3/2009 art. 25
«L’iscrizione nell’elenco degli operatori accreditati costituisce
condizione necessaria per poter svolgere i servizi per il lavoro»
Modello regionale DGR 2238/2011
AREE DI PRESTAZIONE
informazione e accesso al sistema dei servizi
al lavoro regionali
mediazione per l’incontro domanda e offerta di
lavoro e formazione professionale
progetto individuale e misure di
accompagnamento al lavoro
REQUISITI
professionali
organizzativi
strutturali
performance
Ambiti Accreditamento
Formazione
Obbligo
Formativo
Formazione
Superiore
Formazione
Continua
Orientamento
Profili professionali accreditamento formazione
Funzioni necessarie
Funzioni aggiuntive
Requisiti professionali
Operatore Mercato Lavoro
laurea in discipline coerenti con il profilo professionale, con almeno 1 anno di esperienza lavorativa in attività analoghe, per le quali sia documentata la funzione specifica ricoperta, l’utenza supportata, la metodologia utilizzata e il contesto in cui si è operato
altra laurea o diploma secondario superiore, con almeno 3 anni di esperienza lavorativa in attività analoghe per le quali sia documentata la funzione specifica ricoperta, l’utenza supportata, la metodologia utilizzata e il contesto in cui si è operato
adeguate competenze professionali specifiche del profilo