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GRUPOS - Coggle Diagram
GRUPOS
Informales
formados por
Razones de amistad
afecta a
La eficiencia
La productividad
Al rendimiento
Al clima social
objetivo
Satisfacción
origen
Espontaneo
influencia
Personalidad
Destreza
comunicación
Rumores
De persona a persona
líder
Designado
tipos
Derivados del trabajo
función
Expresar exigencias personales
Controlar la conducta de miembros
Amistad y Afinidad
desean
Contacto duradero
motivos de formación
Amistad
Simpatía
Origen
Edad
Ocasionales
origen
Problemas
Emergencia concreta
Estado de crisis
Alarma
función
Comunicación
Satisfacciones sociales
Control social
Conservación del "Statu quo"
Grupo
formado por
Interacción de dos o mas personas
mediante
Normas compartidas
Identidad común
Objetivos colectivos
tipos
Formales
definidas por
La organización
para
Alcanzar objetivos
como
Los comités
objetivo
Resolver conflictos
Sugerir acciones
Generar ideas
Tomar decisiones
dirige
Presidente
cooperan
Integrantes
Círculos de calidad
objetivo
Control de calidad
Productividad
Resolver problemas propios
características
Integrantes de 4 a 15
Misma área de trabajo
Participación voluntaria
Autodirigidos
mediante
Técnica de autocontrol
organiza
Horarios
Metas de beneficio
Contrata y despide
Calidad
Estrategia
ejemplo
Grupos de mando
Grupos laborales
objetivo
Beneficio
Eficiencia
Servicio
comunicación
Utiliza canales formales
líder
Designado