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真誠領導, 如：汽車。有人負責製造輪胎、引擎、皮椅、但都不知整台車如何製造 - Coggle Diagram
真誠領導
特性/定義
領導必須名副其實
重視個人內在態度
自我知識
自我管理
自我觀念
重視領導者與追隨者間的
雙向人際關係
可發展、可培養
馬克思
異化論:question:
原本自然和諧的兩物彼此分離、甚至互相對立
勞動異化
每個人負責的僅是任務過程的一部分，而沒有完整的生產過程概念
資本主義的結果
實務取向
Bill George
真誠領導取向
創建價值
建立信任
了解領導目的
展現自律
用心領導
Terry
真誠行動輪
確立問題
選擇適當反映
理論取向
Walumbwa等人
培養內在道德
建立透明的從屬關係
使用正向心裡
積極發展自我
如：汽車。有人負責製造輪胎、引擎、皮椅、但都不知整台車如何製造