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FLESSIBILITÀ NEL LAVORO - Coggle Diagram
FLESSIBILITÀ NEL LAVORO
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Il libro bianco di Biagi
In Italia il tasso di occupazione risulta il più basso tra i paesi allora presenti nell’Unione Europea
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Legge 30/2003
La legge Biagi tenta di dare attuazione al progetto di flessibilizzazione del mercato e lo fa tramite l’introduzione di nuove tipologie di contratti di lavoro.
Effetti negativi:
La vita dei lavoratori diventa più incerta, precaria.
Il lavoratore non riesce a programmare un futuro, creare una famiglia o aprire un mutuo.
La breve durata del contratto di lavoro limita il consolidamento delle conoscenze e delle competenze professionali.
Luciano Gallino
La richiesta di un mercato del lavoro più flessibile è una conseguenza della globalizzazione economica in particolare della concorrenza tra i lavoratori occidentali e in via di sviluppo.
Brunetta
Secondo Brunetta e le aziende non avrebbero alcun interesse a sviluppare il precariato perché sul lavoratore precario non si possono fare investimenti in capitale umano. (non puoi fare formazione o fidelizzare.
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