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LA COOPERACION EN SITUACIONES DE CONFLICTO :red_flag:, INTEGRANTES: Kevin…
LA COOPERACION EN SITUACIONES DE CONFLICTO
:red_flag:
Se asume el conflicto como un rasgo inevitable de las relaciones sociales. :green_cross:
Morin:
Señala que el desorden es productor, que se debe enfrentarlo y no sucumbir en él.
Entelman:
Relacion social es el comportamiento recíporco de 2 o + individuos y desarrolla conductas entre ellas.
Black y Mount:
Señalan 5 estilos de situaciones de conflicto:
1 - Competir
( Ganar/Perder)
2 - Eludir
( Perder / Perder)
3 - Convenir
( Ganar algo / Perder algo)
4 - Acomodar
(Perder / Ganar)
5 - Cooperar
( Ganar / Ganar)
Todo conflicto se desarrollo siempre dentro de un sistema de relaciones interpersonales :explode:
La Paz Positiva
Johan Galtung
Distingue la paz positiva y negativa
Paz Positiva
Refiere como ausencia de guerra
Paz Negativa
Ausencia de situaciones bélicas
La integración entre los hombres, entre las
comunidades internacionales.
La cooperación
La paz se configura como un valor social que requiere de la concreción socia
Estrategias cooperativas en el manejo de las situaciones de conflicto
Deutsch
Señala que como posibles estrategias, se puede mencionar
La “defensa reactiva”
La “agresividad reactiva”,
Poner la otra mejilla
s estrategias que impliquen intimidación en un momento inicial para
cambiar después a estilos conciliadores.
Marbach y Vasquez
Señalan que hay 3 variables de interacción
Dilema del prisionero
:warning:
Cooperación posible
Tit for two tats
:check:
Promover la cooperación, generando confianza en el otro.
1 )
Los objetivo comparables
2)
La conducta de violencia
3)
Las actitudes
Sostiene que la realización de actos + o - influyen a los niveles de amistad y hostilidad
Axelrod
En su libro “La evolución de la cooperación”
se refiere a los modos de inducir cooperación en los otros
A los fines de descubrir una estrategia posible para llevar adelante la cooperación
Axelrod
Organiza un torneo de programas de computación
e los resultados del primer torneo muestran un error sistemático por parte
de muchos de estos “expertos
conclusiones se señalan, el hecho de ser demasiados competitivos en función del propio bien
Un aporte a la estrategia de cooperación
La estrategia en situaciones de conflicto, supone que las personas deben realizar una
elección con conocimiento de que otras personas están realizando sus propias elecciones
La estrategia en situaciones de conflicto, supone que las personas deben realizar una
elección con conocimiento de que otras personas están realizando sus propias elecciones
Axelrod señala que la cooperación surge como
producto de la reciprocidad y del análisisde los resultados
La teoría de los juegos en la interacción social
El termino juego se entiende como una "Estrategia" en situaciones de conflicto.
Una persona debe tomar una decisión, teniendo en cuenta que otra u otras personas toman sus decisiones al mismo tiempo.
La cooperación supone que
las partes se comprometan en la gestión del conflicto de un modo pacífico.
La teoría de los juegos en la interacción social.
Parte de la idea de que los conflictos
suponen la interdependencia de las personas y que las diferentes actitudes.
Intenta explicar:
los beneficios individuales,
los potenciales en relación a los diferentes cursos de acción.
INTEGRANTES:
Kevin González
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Johana Morocho
-
Joseline Huertas
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Alex Valencia