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Les contraintes qui pèsent sur le recrutement - Coggle Diagram
Les contraintes qui pèsent sur le recrutement
Les politiques d'entreprise
Politique de rémunération = joue sur l'attractivité
choix du recrutement interne en priorité
Statut (CDI, CDD, Intérimaire)
Entreprises internationales : expatriation ou recrutement local
Budget alloué au recrutement
Les conditions socio-économiques
Concurrence
Pénurie de travailleurs dans certains secteurs
Recrutement en direct dans les écoles
Changement des modes de travail
Recherche d'un équilibre
Plus de polyvalence demandée
Recherche de sens
Gestion de la diversité
Vieillissement de la population
Rappel des retraités
Préjugés à l'égard des immigrés
Emploi des personnes en situation de handicap
Les contraintes juridiques
Emploi des personnes handicapées
Discrimination positive
Droit du travail
Contrats de droit spécifique (apprentissage, intérim etc..)
Conventions collectves