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MDH / PPH : Facteurs personnels - Coggle Diagram
MDH / PPH : Facteurs personnels
1. définition
Un facteur personnel est une caractéristique appartenant à la personne.
Le modèle conceptuel du MDH-PPH propose deux échelles de mesure pour les facteurs personnels :
l’une pour les systèmes organiques
l’autre pour les aptitudes.
2. Facteurs identitaires
Caractéristiques sociodémographiques, économiques, culturelles
Caractéristiques relevant de l’identité personnelle
Exemple: âge, sexe, genre, nationalité, état matrimonial, nb d’enfants, revenus, histoire de vie, degrés de scolarité, objectifs de vie ...
3. système organiques
lorsqu’on a tous les systémes okay alors on dit qu’ils sont intégres. Alors que l’inverse s’appelle déficiance. Il y a des nuances entre intégrité et déficiance.
Morphologie
Système auriculaire
Système endocrinien
Système oculaire
Système reproducteur
Système digestif
Système cutané
Système respiratoire
Système musculaire
Système cardiovasculaire
Système squelettique
Système urinaire
Système nerveux
Système hématopoïétique et immunitaire
4. Aptitudes
Activités intellectuelles
Sens et perception
Langage
Digestion
Comportements
Excrétion
Activités motrices
Reproduction
Respiration
Protection et résistance
savoir si on est en capacité ou en incapacité.
5. résumé
:
• Systèmes organiques :
Un système organique est un ensemble de composantes corporelles visant une fonction commune. Les systèmes organiques s’apprécient sur une échelle allant de l’ « intégrité » à « la déficience importante ».
• Aptitudes :
Une aptitude est la possibilité pour une personne d’accomplir une activité physique ou mentale. Les aptitudes s’apprécient sur une échelle allant de « capacité sans limites" à une "incapacité complète"
• Facteurs identitaires
: Les facteurs identitaires sont des caractéristiques sociodémographiques, économiques et culturelles propres à un individu et à son histoire de vie. Ceux-ci incluent également des informations concernant les valeurs et les préférences de ce même individu.