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Tema 2. Desarrollo del trabajo en equipo, Cristina García Rodríguez…
Tema 2. Desarrollo del trabajo en equipo
Elementos de la dinámica de grupo
Generalmente, los equipos se forman en las organizaciones con el propósito de hacer frente a alguna amenaza del entorno, así como para dar respuesta a las necesidades de las personas.
Un equipo de trabajo supone la formación dinámica de personas enfocadas a un objetivo, mediante la realización de tareas específicas.
La integración de los equipos de trabajo va más allá de la sola dedicación de un grupo de personas a la solución de problemas de tareas o de relación, y requiere de un compromiso real de alcances, recursos y tiempo por parte de la alta dirección.
Para Rodríguez (1995), el ser humano se presenta en distintas manifestaciones.
Grupo
Pertenecer a grupos de la iglesia, escuela, clubs o del trabajo.
Equipo
Se puede de algún equipo deportivo o de un trabajo con alto desempeño
Multitud
Espectadores de algún evento, concierto,estadio.
Masa
Concentración urbana
Grupos orientados a la tarea o al proceso socioafectivo
Según sea el fin que se persiga, los grupos se orientan hacia:
El grupo mismo
Se basa en las relaciones interpersonales y en la comunicación interna, actitudes y comportamientos de sus integrantes.
La tarea
Simplemente se encargan y preocupan de cumplir con los requisitos establecidos.
Requerimientos del proceso de equipo
Desempeño
Desarrollo
Habilidades
Responsabilidad
Compromiso
Visión
Metas
Katzenbach y Smith presentaron su triángulo de los fundamentos de los equipos en 1999, el cual proponía características ya mencionadas anteriormente.
Cristina García Rodríguez 2938290