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SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO - Coggle Diagram
SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO
NORMATIVA SULLA SALUTE E SICUREZZA DEL LAVORATORE:
DECRETI LEGISLATIVI
n. 81 del 2008
Intende il concetto di salute: come uno stato di benessere psicofisico e sociale, non solo in un'assenza di malattia.
Obbligo di DVR
: Documento di Valutazione dei Rischi: Dove ogni azienda deve riportare i rischi sulla sicurezza e salute dei lavoratori.
Obbligatoria la nomina
di un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione
(RSPP)
MISURE GENERALI DI TUTELA
La partecipazione e consultazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
Formazione adeguate, per : dipendenti, responsabili e preposti.
La partecipazione e consultazione dei lavoratori
RISCHIO:
La probabilità di raggiungimento del
livello massimo di dann
o, a
causa di utilizzo o esposizione
ad un determinato
fattore e agente.
1) RISCHI PER LA SICUREZZA
Danno fisico
a causa di un impatto fisico-traumatico di diversa natura
Infortuni dovuti alle
CARATTERISTICHE DI SICUREZZA
inerenti:
Macchine
Strutture
2) RISCHI PER LA SALUTE
Rischi igienico ambientali.
Compromissione dell'equilibrio biofisico del lavoratore, che comportano:
Rischi chimici e biologici
Rischi dovuti alla fatica fisica
Rischi fisici
3)RISCHI PER L'ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO
Rischi psicosociali e organizzativi
. Riconducibili al rapporto tra lavoratore e organizzazione del lavoro, come ad esempio:
Conflittualità con colleghi
Formazione inadeguata
Informazioni mancanti rispetto ai compiti da svolgere.
n. 626 (1994)
Introdusse il
Servizio di Prevenzione e Protezione
e la figura del suo responsabile,
L' International Labour Organization (ILO): ha stimato che le persone morte nel 2017 per infortuni o malattie legate al lavoro (morti bianche), siano state nel mondo
3 milioni
Malattie contratte non mortali : 160 milioni
Novecento:
primi interessi verso la salute dei lavoratori
1930-40:
Prime valutazione delle condizioni di lavoro che rischiano l'infortunio. (cura del danno fisico).
1950-60:
Lavorativo visto come attivo che interagisce con l'ambiente. (cura sui danni fisici e mentali).
1970: Health Protection
: Fattori biologici, psicologi e sociali, coinvolti nell'origine della malattia. (prevenzione):
1980-90: Healt Promotion
con formazione e coinvolgimento. Maggiore attenzione ai fattori organizzativi che potrebbero danneggiare la salute.
1990->... :
Focus sulla cultura della sicurezza.
Salute
non come assenza di malattia, ma
come stato di benessere psicofisico.
AMBIENTE DI LAVORO:
Ha un effetto importante sulle condizioni di lavoro ed è un elemento principale per il benessere, la salute e la sicurezza del lavoratore.
Fondamentali da prendere in considerazioni. sono le caratterstiche :
ANTROPOMETRICHE
: relative al rapporto tra dimensione corporea e postazione di lavoro.
PSICOLOGICHE
Aspetti cognitivi (attenzione ,memoria ,percezione).
Aspetti motivazionali.
Aspetti relazionali. (lavoro di gruppo):
BIOMECCANICHE
(costi energetici del lavoro
Postazione lavorativa al
VIDEOTERMINALE
La postazione deve essere adeguata, per un utilizzo prolungato.
Altri fattori che condizionano un ambiente di lavoro
ILLUMINAZIONE
RUMORE:
qualsiasi suono che provochi disturbo.
MICROCLIMA
: condizioni climatiche di un posto di lavoro.
CARICO DI LAVORO FISICO
: fattori di rischio legati al carico di lavoro fisico possono
portare a disturbi muscoloscheletrici (DMS).
VALUTAZIONE DEI RISCHI PROFESSIONALI
: -1)Identificare i pericoli e i lavoratori a rischio. -2)Decidere le misure e le azioni di prevenzione. -3) Monitoraggio e verifica .