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Ética Profesional, Jair A. Atencio M., sado´sakofcdsiofidsofidsif0f -…

- - - - La empresa debe apoyar y respetar a los derechos humanos
      - No ser cómplices de abusos a los derechos humanos
      - Reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva
    - - Eliminación del trabajo forzado
      - Eliminacion del trabajo infantil
      - Eliminación de la discriminación en el empleo
    - - Apoyar retos ambientalistas
      - Promover mayor responsabilidad ambiental
      - Promover el desarrollo de tecnologías ecoamigables
- - - - Principios Básicos
        
        Promesas cumplidas
        Respeto a la sociedad
        Respeto a las personas
        Buena fw y confianza
        Ayuda recíproca
  - - - ¿Ha definido usted bien el problema?
      - ¿Cómo definirle usted el problema si estuviera en la acera del otro lado de la
        calle?
      - ¿Cómo se presentó esta situación, en primera instancia?
      - ¿A quién y a qué le debe usted su lealtad como persona y miembro de la
        empresa?
      - ¿Qué intención persigue al tomar esta decisión?
      - ¿Qué tan bien librada sale esta intención cuando se compara con los resultados
        probables?
      - ¿A quién podría perjudicar su decisión o acto?
      - ¿Puede usted tratar el problema con las partes afectadas antes de tomar su
        decisión?
      - ¿Piensa usted que su decisión serán tan válida a la larga como parece serlo
        ahora?
      - ¿Podría usted revelar, sin problema, su decisión o acto a su jefe, a su director
        general, el consejo directivo, a su familia, a la sociedad en general?
      - ¿Qué potencial simbólico tendría su acto en caso de ser bien entendido? ¿Y si
        fuera mal entendido?
      - ¿En qué condiciones haría usted válidas algunas excepciones?