Легенда твоего личного брэнда: сначала я выстпупала в роли администратора и формального ГД, но далее смогла развить новые направления по взаимодействию с основным партнёром ТСК и привлечь стороних исполнителей на эти работы. Например, для реализации проектов по ВТБ Коллекшн привлекаем Артёма Асатуряна и его команду из Рязани. Поддержку ранее внедрённых продуктов по сервисным контрактам (тех. поддрежка) осуществляют внутренние сотрдуники компании (Торлин, Нежданов). Основным же доходом является три направления деятельности: прямой аутстафинг технических специалистов (своих сотрудников и сотрудников партнёров), наши Java эксперты из команды Тимура поддерживают перепрофилирование Siebel разработчиков на Java и являются по сути дублёрами сотрудников ТСК, которые биллятся в Банк по более высоким ставкам, реализация задач нового функицонала и MVP под ключ (проект в Открытии)
Т.е. в 2020 году моя функция исключительно бухгалтерская и административная, в 2021 я начала набирать людей и развивать партнёров, а в 2022 полноценно вступаю в роль CEO.