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Eigenschaftsansatz - Coggle Diagram
Eigenschaftsansatz
CAPS: Das kognitiv-affektive Persönlichkeitssystem
Komponenten
Person und Situation im dynamischen Wechselspiel
Die für Person bedeutsamen Situationsaspekte werden enkodiert und aktivieren CAUs
Enkodierungsmuster von Personen
Erklären warum Personen unterschiedliche Situationen ähnlich wahrnehmen
Reaktion auf relevante psychologische Merkmale
Starke Situation: eindeutige Hinweisreize
rote Ampel, Beerdigung
Schwache Situation: keine eindeutigen, generellen Hinweise
Grillparty
Personen können dieselbe Ausprägung für Persönlichkeitsmerkmal aufweisen, sich aber in versch. Situationen in Ihrem Verhalten deutlich voneinander unterscheiden
Grundidee
Überdauernde Persönlichkeitsstruktur und enorme Variabilität im Verhalten in verschiedenen Situationen
Basis: kognitive und lerntheoretisch ausgerichtete Persönlichkeitstheorien
Zusammenspiel Merkmale Person und gegebenen Situation
Annahmen
interindividuelle Unterschiede habituelle Verfügbarkeit mentaler Repräsentationen
mentale Repräsentationen bestehen aus verschiedenen kognitiv-affektiven Einheiten (CAUs)
Mediatoren zwischen Situation und Verhalten/Erleben
individuelle Repräsentation der eigenen Person, anderen Menschen, Situationen, Erwartungen und Überzeugungen, emotionale Zustände und Reaktionen, Ziele und Werte sowie Pläne und Strategien zur Verhaltenssteurung
individuelle Lerngeschichte
Netzwerk/Beziehungen zueinander
Aktivierung bewirkt für Person charakteristische Konsistenzen im Erleben und Verhalten
Arten von Konsistenz
Kohärenz
spezifische Wenn-Dann-Situations-Verhaltensbeziehung
Verhaltenssignatur
ähnliches Verhalten auf als funktional äquivalent wahrgenommene Situationen
Konsistenz
Stabile Mittelwertsunterschiede in Verhaltensprofilen
Unterschiede auf Ebene der Personenvariablen
Interindividuelle Unterschiede
chronische Verfügbarkeit CAUs
spezifisches Aktvierungsmuster CAUs
Stärke Assoziationen CAUs
Kovariationswürfel Cattell
Erweiterung Sterns Forschungsschema
Unterschied Cattell: überdauernde Merkmale
Stern: Personen & Merkmale Cattel: + Messzeitpunkte (Situation, Zeit)
6 verschiedene Arten von Korrelationen
Für Merkmale
P
2M/alle MZP/1P
R
2M/alle P/1MZP
Korrelation bei Stern
Für Personen
Q
2P/alle MZP/1M
S
2P/alle M/1MZP
Komparation bei Stern
Für MZP
O
2MZP/alle M/1P
T
2MZP/alle P/1M
Bestimmung langfristige Stabilität
Variablenorientiert
Langfristige Stabilität Eigenschaft
Eigenschaftsunterschiede
MIttelwertsveränderung
MW 1M in Stichprobe zu mindestens 2 MZP
mean-level change
Stabilität der Merkmalsausprägung
Aussagen über Zu- oder Abnahme
Kein Rückschluss Veränderung zueienander
Rangstabilität
Veränderung Position VPN zueinander über MZP
rank-order consistency
Stabilität der interindividuellen Unterschiede
Aussagen über Veränderung zueinander
Kein Rückschluss Zu- oder Abnahme
1M/viele P/großer zeitlicher Abstand
Längsschnittstudie
Personenorientiert
Langfristige Stabilität Person
Persönlichkeitsprofile vieler P/großer zeitlicher Abstand
Längsschnittstudie
(Transsituative-) Konsistenz
Person-Situation-Kontroverse
Vorhersage von Verhalten durch...
...Situation
Argumente
Situation wichtiger für Vorhersage (Situationismus)
Grenze bis zu der man Verhalten durch Persönlichkeit vorhersagen kann
Personality Coefficient .30/.40
Personen tendieren dazu, andere Personen konsistenter in Verhalten über Situation hinweg einzuschätzen als sie sind
Mischel
...Person
Unfair Literature Review
Funder
Obere Grenze .40 Ergebnis suboptimaler Forschungsmethoden
Laborsettings
Bedeutung Modertorvariablen
Verhaltenstrends anstatt Verhaltensweisen
.40 ist nicht klein
Intelligenz - Bildungsniveau (.44)
Effekt von Situation auf Verhalten auch .40
Interaktionismus
Person und Situation beeinflussen das Verhalten
Voraussetzung
Eigenschaftsunterschiede innerhalb der Situation beim Vergleich zwischen Situationen ähnlich
kann auch bei Situationsabhängigem Merkmal gegeben sein