Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
รูปแบบการจัดสัมมนาแบบ Role play, อ้างอิง : ณิรดา เวชญาลักษณ์ (2560)…
รูปแบบการจัดสัมมนาแบบ Role play
วิธีการดำเนินงาน
ประธานควรเปิดโอกาสให้สมาชิกแสดงบทบาทของตนอย่างเต็มที่
ประธานจะเลือกผู้ที่จะแสดงในแต่ละบทบาทที่ได้รับการสมมติขึ้นซึ่งควรใช้วิธีการจับสลากและการเลือกตัวบุคคลไม่ควรบอกให้สมาชิกทราบล่วงหน้า
ประธานและเลขานุการเป็นผู้ทำหน้าที่ประสานงานอย่างใกล้ชิดระหว่างสมาชิกที่เข้าร่วมประชุม
ประธานจะดำเนินการอภิปรายหลังจากที่การแสดงจบ
ความหมาย
การที่ผู้เข้าประชุมได้มีโอกาสแสดงบทบาทสมมติ ในสถานการณ์ใดสถานการณ์หนึ่ง โดยเน้นลักษณะของปัญหาที่ต้องเผชิญและการแก้ปัญหาในลักษณะต่างๆ ประธานและเลขานุการเป็นผู้ทำหน้าที่ประสานงานอย่างใกล้ชิดระหว่างสมาชิกที่เข้าร่วมประชุม
เป็นกลุ่มเล็กไม่เกิน 30 คน เน้นลักษณะของปัญหาที่ต้องเผชิญและขบวนการแก้ปญหาในลักษณะต่างๆ ผู้เข้าร่วมประชุมแสดงความรู้สึกออกมาตามบทบาทได้สมมติไว้
ข้อดี
เป็นการส่งเสริมให้ผู้เข้าอบรมได้แสดงออกด้วยการปฏิบัติจริงทําใหเ้กิดประสิทธิภาพของการเรียนรู้เพิ่ม
เปิดโอกาาสให้ผู้เข้ารับการอบรมได้ทดลองแสดงบทบาทเพพื่อให้เกิดความเข้าใจและหาข้อสรุปได้
ช่ยกระตุ้นใหเ้ข้ารับการอบรมเกิดความสนใจในเรื่องที่จะอบรม
ประโยชน์การทำ Mind mapping
ทําให้ทราบความหมายของสัมมนาในรูปแบบ Role play และเข้าใจวิธีการหรือขั้นตอนในการจัดสัมมนามากขึ้น
ข้อจำกัด
การหาอาสาสมัครเพื่อแสดงบทบากเป็นอุปสรรค เพราะบางคนไม่กล้าแสดงออก
ผู้ให้การฝึกอบรมต้องเปนผู้มีความสามารถในการเชื่อมโยงความคิดของสมาชิกที่เข้าอบรมไปสู่ข้อสรุปได้
การแสดงบทบาทสมมติจะต้องใช้เวลามาก ซึ่งมีผลต่อระยะเวลาของการฝึกอบรมโดยรวม
การใชเ้ทคนิคนี้ผู้ที่ให้การอบรมหรือวิทยากรอาจจะมีความยุ่งยากเกี่ยวกับการเตรียมการล่วงหน้า
อ้างอิง : ณิรดา เวชญาลักษณ์ (2560).ความรู้ทั่วไปกับการสัมมนา