Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
รูปแบบการจัดสัมมนาแบบGroup discussion, อ้างอิง, ณิรดา เวชญาลักษณ์. (2553).…
รูปแบบการจัดสัมมนาแบบGroup discussion
ความหมาย
เป็นการอภิปรายที่ใช้คนไม่จำกัดจำนวน
ผู้อภิปรายจะเป็นทั้งผู้พูดและผลัดกันเป็นผู้ฟัง เพราะการอภิปรายแบบนี้จะไม่มีผู้ฟัง
ผู้อภิปรายจะมีจำนวนไม่เกิน 20 คน การอภิปรายแบบนี้มักใช้กันมากในวงการศึกษาหรือหน่วยราชการโดยทั่วไป
วิธีการดำเนินงาน
แบ่งกลุ่มออกเป็นกลุ่มละ 5-8 คนโดยเลือกประธานและเลขานุการทุกกลุ่ม
กำหนดหัวข้อเรื่องเหมือนกันทุกกลุ่มหรือกลุ่มละหัวข้อ
จัดที่นั่งแบบโต๊ะกลมหรือโต๊ะเหลี่ยมเพื่อจะได้เห็นหน้ากันทุกคน
สถานที่ให้อยู่ในบริเวณที่สามารถติดตามได้ง่ายทั่วถึงทุกกลุ่ม
แต่ละกลุ่มความดำเนินการอภิปรายให้จบภายในเวลาที่กำหนด
เลขานุการบันทึกการอภิปรายและตัวแทนกลุ่มออกไปนำเสนอผลงาน
ผู้นำอภิปรายสรุปรายงานผลของแต่ละกลุ่ม
ข้อดี
ทุกคนมีโอกาสที่จะได้แสดงความคิดเห็นร่วมกัน
ได้รับความรู้และประสบการณ์ที่หลากหลายมากยิ่งขึ้น
สามารถช่วยประหยัดเวลาได้
มีแนวทางให้เลือกนำไปใช้ได้หลายทางเนื่องจากมีการผลัดผู้พุูด
ข้อจำกัด
อาจมีเสียงดังรบกวนทำให้ไม่มีสมาธิเพราะมีหลายกลุ่ม
2 ไม่เหมาะกับการนำไปใช้กับกลุ่มสมาชิกที่มีจำนวนมากเกินกว่านี้
3 ต้องมีเวลาเพียงพอเพื่อให้สมาชิกแต่ละกลุ่มได้นำเสนอผลงาน
บอกประโยชน์ที่ได้รับจากการทำรายงาน
ทำให้เข้าใจรูปแบบการจัดสัมมนาแบบGroup discussion คือเป็นการอภิปรายที่ใช้คนไม่จำกัดจำนวน
ผู้อภิปรายจะเป็นทั้งผู้พูดและผลัดกันเป็นผู้ฟัง มักใช้กันมากในวงการศึกษาหรือหน่วยราชการโดยทั่วไปที่มากยิ่งขึ้นเเละทำให้สามารถนำไปใช้ในการสัมมนาได้ในการศึกษาและการทำงาน
อ้างอิง
ณิรดา เวชญาลักษณ์. (2553). ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการสัมมนา. สืบค้นเมื่อ 20 มกราคม 2565, จาก
http://elearning.psru.ac.th/courses/185
อภิชยา นิเวศน์. (2557). รูปแบบการสัมนา. สืบค้นเมื่อ 22 มกราคม 2565, จาก
https://www.slideshare.net/taninkam/ss-38017939