Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
รูปแบบการจัดสัมมนาแบบRole play, อ้างอิง, ณิรดา เวชญาลักษณ์. (2553).…
รูปแบบการจัดสัมมนาแบบRole play
ความหมาย
การอภิปรายแบบนี้ผู้ประชุมได้มีโอกาสแสดงบทบาทสมมุติตามสถานการณ์ใดสถานการณ์หนึ่งเหมือนสภาพความเป็นจริงแต่จะเน้นลักษณะของปัญหาที่ต้องเผชิญและขบวนการแก้ปัญหาในลักษณะต่างๆ
ส่วนโครงเรื่องนั้นผู้จัดประชุมจะเป็นผู้กำหนดแต่จะให้ผู้เข้าร่วมประชุมแสดงความรู้สึกออกมาตามบทบาทที่ได้สมมุติไว้ซึ่งการประชุมแบบนี้จะเปิดโอกาสให้สมาชิกสัมผัสประสบการณ์ใหม่ๆและยังเป็นการพัฒนาทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ด้วย
วิธีการดำเนินงาน
1 ประธานและเลขานุการต้องทราบและเข้าใจปัญหาอย่างชัดเจนโดยประธานและเลขานุการเป็นผู้ทำหน้าที่ประสานงานอย่างใกล้ชิดระหว่างสมาชิกที่เข้าร่วมประชุม
2 ประธานจะเลือกผู้ที่แสดงในแต่ละบทบาทที่ได้รับการสมมุติขึ้นซึ่งควรใช้วิธีการจับฉลากและการเลือกตัวบุคคลไม่ควรบอกให้สมาชิกทราบล่วงหน้า ซึ่งในการแสดงบทบาทสมมุตินี้ควรให้สมาชิกมีเวลาเตรียมตัวเพียงเล็กน้อยเท่านั้น
3 ประธานควรเปิดโอกาสให้สมาชิกแสดงบทบาทของตนอย่างเต็มที่
4 ประธานจากดำเนินการอภิปรายหลังจากที่การแสดงจบโดยการอภิปรายควรเน้นผลที่ได้รับการจากการแสดงในแต่ละบทบาท
ข้อดี
1 ช่วยเพิ่มและเร่งเร้าความสนใจผู้เข้ารับการอบรมได้ดี
2 ช่วยให้เข้าใจและนำประสบการณ์ไปประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวันได้
3 บรรยากาศมีลักษณะเป็นกันเองช่วยสร้างความร่วมมือในกลุ่มได้เป็นอย่างดี
ข้อจำกัด
ถ้าผู้เข้าอบรมขาดคุณสมบัติหรือความสามารถในการแสดงจะทำให้การอภิปรายมีไม่ได้ผลเต็มที่
ผู้แสดงและผู้ดูไม่สามารถนำแนวการ แก้ปัญหาไปปรับใช้ในชีวิตจริงได้เพราะผู้แสดงขาดความเข้าใจอย่างถ่องแท้
บอกประโยชน์ที่ได้รับจากการทำรายงาน
ทำให้เข้าใจรูปแบบการจัดสัมมนาแบบRole play คือผู้ประชุมได้มีโอกาสแสดงบทบาทสมมุติตามสถานการณ์ใดสถานการณ์หนึ่งเหมือนสภาพความเป็นจริงแต่จะเน้นลักษณะของปัญหาที่ต้องเผชิญมากยิ่งขึ้น เเละทำให้ทราบถึงข้อดีเเละข้อจำกัดในรูปเเบบการสัมนานี้ ทำให้สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการเรียนเเละในปฏิบติงานในอนาคตได้อย่างเข้าใจมากยิ่งขึ้น
อ้างอิง
ณิรดา เวชญาลักษณ์. (2553). ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการสัมมนา. สืบค้นเมื่อ 20 มกราคม 2565, จาก
http://elearning.psru.ac.th/courses/185
อภิชยา นิเวศน์. (2557). รูปแบบการสัมนา. สืบค้นเมื่อ 22 มกราคม 2565, จาก
https://www.slideshare.net/taninkam/ss-38017939