Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
خلاقیت و نوآوری - Coggle Diagram
خلاقیت و نوآوری
فنون خلاقیت
ارتباط اجباری
تجزیه و تحلیل مورفولوژیک
روش گوردون
گروه اسمی
تفکر موازی
مانع شکنی
تحرک مغزی
الگوبرداری از طبیعت
پرسش های ایده برانگیز
جانشین کردن
رفاه و سازگاری
تغییر
به هم پیوستن و ترکیب
کاربرد های دیگر
حذف کردن
محک تجربه
معکوس ساختن
تقسیم بندی سازمان ها
خلاق و نوآور
خلاقیت بالا
نوآوری بالا
خلاق در امور نظری و نه عملی
خلاقیت بالا
نوآوری پایین
محافظه کار و سنتی
خلاقیت پایین
نوآوری پایین
تقاید کننده و نوآوری
خلاقیت پایین
نوآوری بالا
عوامل موثر
امکانات مناسب
آزادی عمل
بکارگیری نیروی خلاق و نوآور
بکارگیری نتایج و پاداش
ظهور اندیشه ها
قیاس
تمثیل
بیکن و هیوم
استقرا
تجزیه و تحلیل مورفولوژیک
درنظر گرفتن ابعاد مختلف
مقایسه ابعاد ها
پیدا کردن ارتباط بین انها
گروه اسمی(5-3-6)
6نفر 3 ایده
هر فرد 5 بار ایده دیگران را می بینند
مزایا
ایده ها بدون هراس از دیگران
حداقل شدن ضایعه گروهی
استقلال بیشتر در نظرات
آرامش بیشتر
تفکر موازی
نگاه به نقاط جدید
ادوارد دوبونو
راه ها
پیوند تصادفی
معکوس سازی
یک اندیشه واسطه غیرممکن
تعریف
خلاقیت
تولید یک اندیشه نو
نوآوری
عملی ساختن آن فکر
تحرک مغزی
گروهی(حدودا 12 نفر)
مزایا
رقابت(باعث اثربخشی بیشتر)
عدم وجود انتقاد
افزایش قدرت خلاقیت
ارتباط اجباری
گروهی
پیدا کردن ارتباط بین دوگروه کلمات
گردش تخیلی(روش گوردون)
تلفیق نامتجانس ها
گروهی بین 6 تا 8 نفر
1 منشی
1 مشتری
1 رهبر
تسهیل خلاقیت و نوآوری در سازمان
ساختار مناسب
ساختار زیستی یا ارگانیک
انعطاف و آزادی عمل
بستر مناسب رشد خلاقیت
هماهنگی بالا با تحولات محیطی
حمایت و تشویق
ایده های خلاق