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ENTREPRISE - Coggle Diagram
ENTREPRISE
Fonction Production
Conception du produit
Etablir des plans et des pièces nécessaires
Préparation de la fabrication
Définir les tâches et les temps de fabrication
Organisation de la fabrication
Elaborer le plan de production (utilisation des machines)
Planification de la production
Définir le contenu de chaque poste de production
Fabrication du produit
Réaliser les tâches conformément au plan de production
Suivi de la production
Effectuer des tests et des contrôles des machines et des produits
Direction et Administration Générale
Définir la stratégie globale de développement
Elaborer différents scenarios de développement
Organiser l'activité
Structurer les différentes fonctions nécessaires au fonctionnement
Commander
Indiquer aux différentes fonctions les tâches à accomplir
Coordonner les différentes fonctions
Assurer la cohérence des actions entre les différentes fonctions
Contrôler
Vérifier que tout se passe conformément aux consignes du plan, afin de pouvoir corriger au plus vite les éventuelles erreurs.
Gérer les aspects administratifs liés à l'activité
Fonction Marketing et Commerciale
Analyser le Marché pour fixer et mettre en oeuvre :
La Politique du Produit
Nom, caractéristique, conditionnement...
La Politique du Prix
En fonction du marché, du client, du coût de production...
La Politique de Communication
Faire connaître le produit
La Politique de Distribution
Optimiser les canaux et la stratégie de distribution
La Politique de Service Après-Vente
Garantir la satisfaction client
Fonction Comptabilité / Finance
Informer sur la situation financière de l’entreprise
Etablir les documents comptables et financiers
Aider à la décision
Analyser la situation financière et économique
Utiliser au mieux les ressources financières
Conseiller sur les investissements
Obtenir les capitaux nécessaires au développement
Fonction Ressources Humaines
Recruter les salariés
Organiser et mettre en oeuvre la politique de recrutement
Définir et gérer la rémunération du personnel
Anticiper les besoins en emplois et en Compétences
Définir les stratégies de recrutement et de formation
Améliorer les conditions de travail
Prévenir les risques et améliorer le bien-être au travail
Fonction Recherche et Développement
Réaliser de la veille
Développer des technologies spécifiques
Protéger les innovations à l'aide de Brevets
Fonction Achats
Rechercher des fournisseurs
Evaluer et choisir des fournisseurs
Négocier les conditions d'achat
Déterminer les produits à commander
Optimiser les quantités et délais
Fonction Logistique
Gérer les flux matériels au sein de l'entreprise
Optimiser la circulation des produits
Gérer et optimiser le stockage
Transporter et manipuler les marchandises
Conditionner
Traiter les commandes
Planifier et réaliser l'inventaire
Gérer les flux d'informations
Optimiser la circulation de l'information
Equiper l'entreprise en outils numériques
Adapter les logiciels à l'activité