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GUIA PARA LA REALIZACION DE LA DETECCION DENECESIDADES - Coggle Diagram
GUIA PARA LA REALIZACION DE LA DETECCION DENECESIDADES
VALORACION DE LOS DATOS DE IDENTIFICACION PERSONAL
Ser mujer y con hijos a cargo, dificultan la disponibilidad. Se debe conocer las medidas de conciliación familiar
Sin ingresos, se acelera la inserción, impidiendo formación.
Edad Y Sexo son factores que pueden dificultar la inserción
No tener permiso de conducir o coche, afecta la disponibilidad geográfica
VALORACION DE LOS DATOS DE IDENTIFICACION DE LA SITUACION DE DESEMPLEO
La falta de ingresos, acelera el proceso de inserción, aun mas si tiene cargas familiares
Conocer incentivos de cada colectivo.
Conocer inscripción en el SEPE, periodo de antigüedad, si recibe algún tipo de prestación
VALORACION DE LOS DATOS DE IDENTIFICACION, DE LA TRAYECTORIA Y EXPERIENCIA PROFESIONAL.
Valoración conjunta con la formación, aunque se puede sustituir carencias con experiencia
Saber en que momento de su trayectoria profesional se encuentra.
Información clave para la inserción, como la polivalencia facilitan la inserción.
Saber el motivo de bajas y cambios de empresa.
Análisis de periodo de inactividad, y de formacion.
VALORACION DELOS DATOS DE IDENTIFICACION DE LA FORMACION
La falta de formación básica, dificulta inserción. Se puede suplir con formación para el empleo.
En jóvenes y mujeres la falta deformación genera mas dificultad
La posibilidad de formarse dependerá de la situación familiar
Al desconocer el idioma, la persona puede tener dificultades en la inscripción de cursos de formación profesional
El deterioro en La autoestima, se puede paliar con formación relacionada con el autoconocimiento, y las actitudes.
La formación en idiomas e informática será beneficiosa, pero según el trabajo no se hará mención de ello.
VALORACION DE LOS DATOS DE IDENTIFICACION DE LA DISPONIBILIDAD
La falta de cualquier tipo de disponibilidad perjudican, en un mercado tan competente
Si tiene un trabajo en economía sumergida, reduce su disponibilidad
Cambiar de actitudes de pan para hoy hambre para mañana, en los casos que se prefiera la economía sumergida
Algunas personas no quieren arriesgarse a perder el empleo de la economía sumergida para exponerse a un proceso incierto
VALORACION DE LOS DATOS DE DE IIDENTIFICACION E INTERESES, VALORES Y ACTITUDES SOCIOLABORALES
Valorar la necesidad de formación, para elevar las características actitudinales
Se facilita la inserción cuando los intereses van de la mano con las experiencia o formación
Motivación y confianza son imprescindible en un proceso de búsqueda de empelo
El valor que se le concede al trabajo esta relacionada con la permanencia en los mismos
VALORACION DE LOS DATOS DEIDENTIFICACION DELA REALIDAD LABORAL
Saber el conocimiento del demandante en relaciona al mercado laboral y que tipo de ofertas están a su alcance
Conocer si conoce técnicas de búsqueda de empleo
Saber como percibe el demandante la realidad laboral