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菓子パン収益改善 - Coggle Diagram
菓子パン収益改善
コストの低減
原材料費の低減
ロス削減
デットストックの削減
中止情報の共有
現場にカレンダー作成
出庫システムの改良
中止原料を発注しようとすると警告画面がでることで
過剰発注を防ぐ
労務費の低減
出勤人員の抑制
山積みグラフにて最適な出勤人員を模索
工程最大必要人数25名
出勤人員27名
2名多い。
成型の出勤人員が必要人員に対して
常時+4名の状態。
包装で人が足りない時は成型から回している。
9時出勤の人が4名いるが9時では成型必要人員6名だが14人出勤している。
19時まで残業している人が2人いるので10時出勤に2人ずらせれば残業の抑制ができる。
成型と包装の在籍に差がある。毎回、成型から包装に人をだすのではなく、包装人員として育成したほうがよいのでは?
包装の出勤人員は必要人員に対して
-3~+2の状態
生産性の向上
省人
チョコ停の撲滅
流れ個数のUP
<夜勤>工程のストロークと実際のストロークに乖離がある。
3日間データを集めて検証
実際取高の向上
工程表の生産数と実際取れ高に差異がある。
(成型数ですでに5%くらい少ない)
3日間データを集めて検証
生産高の拡大