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Fenómenos - Coggle Diagram

- - - - Habilidades Innatas
    - - Habilidades desarrolladas
    - - Lider se adapta a entorno
  - - - Identificación de líder con estructura organizacional.
      - Identificación de líder con gestión.
      - Identificación de líder con resultados económicos.
      - Identificación de líder con la organización
    - - liderazgo transaccional,
        
        se basa en la tarea que se
        debe realizar para una organización
      - transformacional,
        
        Carisma,
        motivación inspiracional
        estimulación intelectual
        consideración individualizada
      - Laissez-Faire
        
        rol pasivo del líder
    - - El lider deja de ser persona
      - Lider es la organización
      - Cultura de compromiso, cultura de colaboración y cultura de cambio.
    - - dimensiones
        
        Ser (El líder).
        
        • Hacer (El liderazgo).
        
        • El entorno (El contexto).
        
        • La relación (el otro).