Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

ارتباط بین فردی در سازمان, ارتباط در سازمان - Coggle Diagram

- - - - مستقیم
        
        بوسیله افراد
      - غیر مستقیم
        
        بوسیله یک ماشین
- - - - حالات
        
        کلامی
        
        غیرکلامی
      - طبقه بندی دیگر
        
        بصری
        
        کتبی
        
        سمعی
        
        ترکیب آنها
      - تعریف
        
        شکل عینی شده مفهوم ذهنی فرستنده پیام
    - - فردی که پیام را دریافت و استنباطی حاصل می کند
    - - آغازگر مفهوم ارتباطی
- - - - به عوامل فیزیکی اطلاق می شوند
      - سرو صدا، پارازیت و...
    - - عوامل درونی که بر اجزای مختلف فرایند ارتباطی بطور داخلی اثر می گذارند
      - احساسات، ادراکات و...
- - - - فرستنده پیام،پیام را ارسال می کند و توجهی به پاسخ ندارد
    - - فرستنده و گیرنده در ارتباط هستند و به مبادله اطلاعات می پردازند
- - - - ادراک کلیشه ای
      - خطای هاله ای
      - گزینش ادراکی
    - - فرد چیزی را ادراک کند که انتظار دارد نه آنچه واقعا وجود دارد
      - انسان کلیت را درک کند
    - - تاثیر آموخته ها و تجربیات قبلی بر ادراک
      - انسان آنچه ناخوشایند باشد درک نمی کند
      - ادراک متفاوت از پدیده ها
- - - - هدف
        
        آموزش،اطلاع،ابلاغ دستورات
    - - هدف
        
        گزارش،پیشنهاد،ادای توضیحات و درخواست ها