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Proceso de Reclutamiento y Selección de personal, Mtro. José Antonio M.…
Proceso de Reclutamiento y Selección de personal
1. Vacante
Nueva creación
Despido, renuncia, fallecimiento
RR.HH. Recibe Requisición de personal, del depto. solicitante. Ejemplo: área Financiera
Se revisa expedientes de trabajadores activos
Publicar la vacante
Dentro de la empresa
Fuera de la empresa
Reciben las solicitudes de empleo
C.V. =profesionistas
Solicitudes = no profesionistas
Exámenes
Psicométricos
Conocimientos generales
Conocimientos del área
Más especializados
Entrevistas
Se seleccionan los más viables o idóneos
Fases de entrevista
inicio, cima, cierre
Nueva entrevista de 3 a 5 candidatos aprox.
Sueldo, prestaciones
Horarios
Disponibilidad de viajar
Cambiar de residencia
Examen Médico
Decisión final y Contratación
Individual ó Contrato colectivo de Trabajo
Inducción
(Presentar jefes, área, compañeros)
Estudio socioeconómico, o referencias personales
Mtro. José Antonio M. Méndez Bañuelos