Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
انگیزش - Coggle Diagram
انگیزش
انگیزش در عمل
مهندسی شغل
کاهش خستگی
انگیزش
توسعه شغلی
جلوگیری از دلزدگی با افزودن وظایف
چرخش شغلی
غنی سازی شغل
با معنا
دارای اختیار
غنی
مشاغل گروهی
مزایا
کاهش
ترک حرفه
بی علاقگی
غیبت
افزایش انگیزش
اختیار دادن
خصوصیات مطلوب شغلی
مهم بودن وظایف
استقلال و اختیار در کار
با مفهوم بودن و وظایف
وجود بازخورد در شغل
تنوع وظایف و مهارت ها
الگوی اقتضایی و انگیزش
شاغل
کارکنان با نیاز های کمال طلبی
کارکنان با نیاز های سطح پایین
سازمان
انعطاف پذیر و انسانی
ماشینی و بوروکراتیک
شغل
مشاغل ساده
مشاغل توسعه یافته و غنی
نظریه ها
نظریه های محتوایی
نظریه سلسله مراتب نیاز ها
نیاز به حرمت
نیاز به خودیابی
نیاز به امنیت
کمال
نیاز های جسمانی
نظریه دوجنبه انسان
جمبه منفی
پاداش و تنبیه
جنبه مثبت
عدم نیاز به اجبار
نظریه دوعاملی انگیزش
عوامل ابقا
ضروریست ولی باعث انگیزش نیست
عوامل انگیزاننده
باعث انگیزه می شود
نظریه انگیزش موفقیت
آموزش افراد به سمت توفیق طلبی و دوستدار موفقیت
نظریه نیاز های زیستی،تعلق و رشد
زیستی
نیاز های جسمانی و امنیت
تعلق
مثل محبت و احترام
رشد
مثل میل به کمال
نظریه های فرایندی
نظریه انتظار و احتمال
1
انتظار * الویت ها=نیروی انگیزش
2
قصد فرد به انجام کار و رضایت فرد
توان و استعداد فرد در کار
تحت تاثیر مطلوبیت پاداش
3
قصد فرد به انجام کار تحت تاثیر میزان پاداش و رضایت اوست
نظریه برابری
تلاش برای رسیدن به برابری
برابری مثبت
برابری منفی
نظریه اسناد
خود فرد
موفق
خودم موفق شدم
ناموفق
محیط باغث شد
مشاهده گر
موفق
محیط باعث شد
ناموفق
خود فرد باعث شد