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DESARROLLO ORGANIZACIONAL (DO) - Coggle Diagram
DESARROLLO ORGANIZACIONAL (DO)
CARACTERÍSTICAS
Incrementar el desempeño de la empresa
Cambios en tecnología, procesos estructuras
Proceso de renovación de una organización
Cambio individual y organizacional
Solución de problemas
Salud organizacional
Enfoque sistemático y práctico
PROCESO
Diagnóstico
Conocer la situación de la organización
Descubrir problemas
Análisis e interpretación de información
Evaluación
Informe del avance y el impacto de la intervención
Planeación
Sondear problemas e insatisfacciones
Instrumentos para recopilar información
Observación
Cuestionarios
Entrevistas
Acción
Intervención para solucionar problemas
Desarrollo de estrategias y planes de acción
Retroalimentación
El personal involucrado recibe la información
Determina fortalezas y debilidades de la organización