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PRUEBAS DE SELECCION - Coggle Diagram
PRUEBAS DE SELECCION
PRUEBAS DE IDONEIDAD
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Algunas pruebas son exámenes psicológicos, otras son ejercicios que simulan las condiciones de trabajo
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PRUEBAS DE CONOCIMIENTO
Miden el dominio de los candidatos sobre un área de conocimiento teórico o práctico que resulta imprescindible para el puesto de trabajo
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PRUEBAS DE PERSONALIDAD
Siven para analizar los distintos rasgos de personalidad, sean determinados por el carácter o por el temperamento
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