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RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL 
CAPÍTULO N° 5
RSE Y DESARROLLO SUSTENTABLE Se instaló en el debate político internacional desde 1980. Fue introducido por el grupo de trabajo que desarrollo la "Estrategia para la Conservación del Planeta" dependiente del Programa de las Naciones Unidas
HITOS IMPORTANTES. LA DECLARACIÓN DE RÍO DE JANEIRO, BRASIL DE 1992 Los 172 países asistentes acordaron seguir las propuestas recogidas en un documento llamado Declaración de Río de sobre el Medio Ambiente y Desarrollo
DEFINICIÓN DE MEDIO AMBIENTE Es el sistema constituido por los elementos físicos, biológicos, económicos, sociales, culturales y estéticos que interactúan entre sí, con el individuo y con la comunidad en la que vive, lo que determina la forma el carácter, el comportamiento y la supervivencia de ambos.
ASPECTOS AMBIENTALES
- Tala de árboles
- Incendios
- Residuos Toxicos
- Caza
- Agricultura intensiva y monocultivos
IMPACTOS AMBIENTALES
- Deforestación
- Agotamiento de recursos naturales no renovables
- Contaminación de las aguas continentales
- Perdida de Biodiversidad
- Cambio Climático
RESPONSABILIDAD GUBERNAMENTAL, LA ACCIÓN POLÍTICA La administración pública habrá de promocionar el desarrollo de la economía de una manera sustentable.
RESPONSABILIDAD CIUDADANA. CONSUMO Y PARTICIPACIÓN RESPONSABLE Cada individuo deberá asumir su responsabilidad ciudadana sabiendo de que cada acción que pueda tener será la causa de la alteración positiva o negativa en el ambiente.
RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL Las empresas se proponen móldelos de negocios cuya producción promueva la sustentabilidad ambiental empresarial.
CAPÍTULO N° 4
HERRAMIENTAS DE GESTIÓN DE LA RSE EN AMÉRICA LATINA
ALCANCE DE LAS INICIATIVAS EN MATERIA DE RSEEn el siglo XX, la RSE ha cobrado una mayor fuerza por medio de los organismos nacionales e internacionales. Con la finalidad de comprender los tres niveles que se dividen cuyas herramientas.
INICIATIVAS QUE ESTABLECEN PRINCIPIOS DE RSE
Guías que indican prácticas o conductas aceptables o inaceptables; sus iniciativas fueron:
- Pacto Mundial
- Directrices de la OCDE
- Principios CERES
INSTRUMENTOS DE GESTIÓN DE LA RSETienen el objetivo de aportar lineamientos relacionados directamente con la gestión de la RSE en las organizaciones y que ayudan a lograr una mejor comprensión de las ideas expresadas en los principios; sus iniciativas fueron:
- GLOBAL REPORTING INITIATIVE (GRI)
:pen: Tiene como objetivo de realizar reportes sobre sustentabilidad como una actividad diaria y tiene un enfoque económico, ambiental y social
- ESTÁNDAR DE ASEGURAMIENTO AA 1000
:pen: Su objetivo es de promover la rendición de cuentas de las organizaciones. Apoya el desarrollo sustentable a través de asegurar la calidad de la contabilidad no financiera, auditorias e informes.
:pen: Proporcionar una guía sobre los principios de la RSE
- NORMA MEXICANA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
:pen: Proporciona asistencia a las organizaciones que deseen implementar o mejorar un sistema de gestión de RSE
- INDICADORES PARA LA GESTIÓN DE LA RSE
Herramientas de monitoreo y evaluación de las estrategias de gestión de la RSE implementadas por las organizaciones
- ETHOS :pen: Tiene como objetivo evaluar la gestión de las empresas en lo que se refiere a la incorporación de prácticas de RSE a la planificación de estrategias y a su desempeño general.
:pen: Su objetivo es proveer un consenso internacional acerca de estándares de distribuidores, compañías, proveedores y otras organizaciones para mantener condiciones de trabajo decentes a lo largo de toda la cadena de valor.
CAPÍTULO N° 3 Balance crítico de la investigación sobre la RSE: Fueron enfocadas desde la integración de perspectivas y experiencias provenientes de varias disciplinas.
Predominio de la perspectiva funcionalista:Parte de una visión ligada al bienestar de la sociedad y se encamina a la promoción de los intereses de los dirigentes.
Enfoque culturalista: la RSE como producto cultural: Concibe la relación empresa/sociedad como un área donde se difunden e intercambian interpretaciones, normas y valores, la empresa es vista como un lugar cultural.
Enfoque sociológico: la RSE como Relación de poder : Se enfoca en las relaciones de poder y las lógicas de conflicto que actúan en la relación empresa/sociedad.
La integración como estrategia privilegiada:La estrategia de construcción teórica más frecuente ha consistido en desarrollar generosos conceptos susceptibles de conservar la cohesión de un campo académico y de producir ideas.
Enfoque constructivista: La RSE como construcción socio cognitiva: Reconoce el carácter subjetivo y socialmente en el cual las entidades interactúan de manera permanente.
Enfoque funcionalista: la RSE cómo función de regulación social: Concibe a la empresa y a la sociedad como dos sistemas que persiguen propósitos específicos y se compenetran.
Capítulo N° 2:
Ética en la gestión de las organizaciones: La ética es un tipo de saber que sirve para actuar de un modo racional en nuestra vida
Razones estratégicas y éticas para desarrollar la RSE:Ha estado motivado en gran parte por los diversos y graves casos de corrupcion que se han conocido en los últimos años.
Responsabilidad: definición e implicaciones: Es la cualidad de una persona responsable que tiene a su cargo tareas importantes.:
Ética de la empresa como ética aplicada: La relevancia de la ética de la empresa se debe tanto a su impacto en la sociedad como al carácter constitutivo de las sociedades modernas. :