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FUNDAMENTOS DE LA RSE Y SU RELACION CON LA EMPRESA - Coggle Diagram
FUNDAMENTOS DE LA RSE Y SU RELACION CON LA EMPRESA
CAPITULO 2
ETICA Y FILOSOFIA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Razones estratégicas y éticas para desarrollar la RSE
La RSE esta motivado por los diversos casos de corrupción que se han conocido, las exigencias éticas suelen ser esenciales para la vida de la organizacion,como:
La voluntad de justicia y felicidad de las personas que trabajan en una organización
La demanda ,aspiraciones e ilusiones de las personas no se quedan en la puerta de la empresa ,es una justicia de las personas puedan realizar en el ámbito laboral.
La demanda etica de responsabilidad
Todo agente o acto que genere un impacto en la vida de otros habrá que responder dicho impacto.
La necesidad de confianza
La confianza es una situación que resulta a partir de un juego de expectativas reciprocas y se construye con el respeto.
La imposibilidad de eludir el nivel pos convencional
Una conciencia moral es aquella que se guía por los principios universales de justicia que van mas allá del interés del agente y de las costumbres.
Responsabilidad:Definicio e implicaciones
RSE,la discusión sobre sus implicaciones y los cambios para su realización efectiva no dejan de analizarse
Hay varios factores que influyen en nuestra capacidad fisica ,autoridad y de conocimiento:
capacidad de autoridad
Comprenden la influencia que tenemos derivada de la posición social.
capacidad de conocimiento
Sin conocimiento no puede haber responsabilidad, mientras que a mayor conocimiento mayor responsabilidad,
capacidad fisica
Determinada por las habilidades físicas y por los recursos materiales de que se dispongan.
Ética en la gestión de las organizaciones
Para la ética de una vida personal y profesional los puntos mas importantes son:
Saber
es una disciplina que tiene sus autores y obras de referencia, así como un método de trabajo propio, riguroso y fundamentado.
Actuar
Su ética y filosofía moral no es algo teórico sino practico para este punto tenemos 3 puntos claves:
Las cosas no sean como deben ser, no deslegitima lo que se debería ser.
Mucha gente realice una accion inmoral no la vuelve moral "!Es todo lo que el mundo hace!"
La estadística tiene poco que ver con la etica,lo cual es coherente con lo que acabamos de decir en un punto anterior.
Modo racional
Asumimos que la reflexión ética no es solo valida con ámbitos de nuestra vida y sus situaciones especiales.
Ética y economía:
¿una contradicción inevitable?
La teoría ética de Smith decía que incrementar la libertad de las personas y la posibilidad de construir una sociedad mas justa.
La filosofia moral y economica queda legitimada.
'"La administración de la casa" la administración de los bienes necesarios para el sostenimiento de la familia y la satisfacción de sus requerimientos
Ética de la empresa como ética aplicada
Para nuestro juicio y teniendo en consecuencia lo expuesto y sus decisiones debemos tener en cuenta lo siguiente:
Una empresa moderna y responsable debe ir mas allá del marco jurídico y atenerse al marco pos convencional de justicia.
Los consumidores deben ser entendidos como interlocutores validos.
La ética de la empresa es la responsabilidad convencida que ni puede ni debe ignorar las consecuencias de sus actuaciones.
Los miembros de la empresa son interlocutores validos cuyos derechos deben ser respetados.
La actividad empresarial tiene una finalidad que la legitima y que cobra sentido la satisfacción de la calidad.
Se debe a una concepción taylorista de la empresa ,donde se presenta una separación estricta entre los que piensan y los que obedecen.
La ética aplicada en una visión restrictiva va de la mano con las siguientes matrices:
Ética del interés común
la ética como sinónimo de altruismo representa un peligro para la vida humana y para la propia disciplina ética.
Etica de las Organizaciones
frente a quienes renuncian a hablar de ética de las organizaciones y afirman que solo podemos hablar de ética en las organizaciones.
Ética de la responsabilidad convencida o de la convicción responsable
una decisión ética a la altura de nuestros tiempos donde se debe tomar en cuenta las consecuencias de nuestras acciones.
CAPITULO 3 CUATRO PERSPECTIVAS SOBRE LA RSE
Balance crítico de la investigación sobre la RSE
Las investigaciones sobre la RSE fueron enfocadas desde la integración
Análisis Pluralista
Si se interpreta la tendencia de las dos dimensiones mostradas en la tabla original de Burrell y Morgan 1979
La RSE como función de regulación social
Centrado en la regulación de la relación empresa/sociedad
La RSE como relación de poder
Expone a la luz las relaciones de fuerza y las logicas de poder presentes entre empresa y sociedad
La RSE como producto cultural
Compartir valores y normas sociales entre empresa y sociedad
La RSE como construcción sociocognitiva
Tiene como objetivo dar cuenta de la construcción reciproca de la empresa con la sociedad
Predominio de la perspectiva funcionalista
Numerosos análisis críticos de la literatura estadounidense consagran a la RSE han puesto de relieve el dominio del punto de vista empresarial desde la lógica del razonamiento funcionalista
Hacia una estrategia de estudio alternativa
Todo enfoque de la RSE se funda necesariamente en una representación de la relación empresa/sociedad
CAPITULO 4 HERRAMIENTAS DE GESTION DE LA RSE ENN AMERICA LATINA
alcance de las iniciativas en maeria de RSE
los instrumentos e indicadores estan inspirados en los principios, por que estos resultan de interpretar las preocupaciones mas relevantes de la sociedad y sus componentes.
indicadores para la gestión de la RSE
SA 8000
es una certificación voluntaria , creada por la social accountabilite international en el propósito de promover mejores condiciones laborales.
ETHOS
busca ofrecer a las organizaciones indicadores que las auxilien en el proceso de profundización de sus compromisos con la responsabilidad social y el desarrollo sustentable.
integrar las herramientas de gestión al modelo de negocio
el modelo de negocio de una empresas es la forma atraves de la cual se satisfacen los requerimientos de los clientes o grupos de intereses.
iniciativas que establecen principios de RSE
pacto mundial
su finalidad es lograr un compromiso voluntario en materia de responsabilidad social por parte de las organizaciones que la suscribieron.
directivos de la OCDE
estas directivas hacen respetar los derechos humanos de las personas y cooperar con la comunidad.
principios CERES
los principios CERES fueron desarrollados por las organización internacional conocida como colación de economías ambientales responsables.
instrumentos de gestion de la RSE
entre estos instrumentos se encuentra :
global repoting initiative (GRI)
su objetivo es la elaboración de reportes sobre sustentabilidad que sean comparables entre empresas, organizaciones de la sociedad civil e instituciones profesionales .
estándar de aseguramiento AA1000
su objetivo es promover la rendición de cuentas de organizaciones atravez del desarrollo de reportes que muestren como la administración cumple las expectativas.
ISO 26000
es una guía internacional regulada , de carácter voluntario, que puede implementarse en todo tipo de organizaciones, además , establece recomendaciones para implementar practicas RSE.
norma MEXICANA de responsabilidad social (IMNC)
el objetivo de la norma es proporcionar asistencia a las organizaciones que deben poner en marcha de forma sistemática la RSE.
CAPITULI 5 RSE Y DESARROLLO SUSTENTABLE
se define al desarrollo sustentable como aquel que satisface las necesidades actuales sin comprometer la capacidad de generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades.
breve perspectiva histórica sobre el desarrollo sustentable
hitos ,importantes la declaración de rio de janeiro Brasil de 1992.
muestra algunos de los hitos sobre el origen y la evolución del desarrollo sustentable como concepto.
Gifford Pinchot, antes de ser el primer jefe de los servicios forestales de Estados Unidos, en 1905, defendía la entonces novedosa noción de «agotamiento de los recursos».
el concepto de medio ambiente
Con la finalidad de comprender el concepto de desarrollo sustentable, se quiere profundizar en el aspecto que se ha incorporado en el discurso del tema: el desarrollo ambiental.
definición de medio ambiente
Se define al medio ambiente como el "sistema constituido por los elementos físicos, biológicos, económicos, sociales, culturales y estéticos que interactúan entre sí, con el individuo y con la comunidad en la que vive
aspectos ambientales
Es posible definir «aspecto ambiental» como «cualquier elemento de las actividades, productos y servicios de una organización que puede interactuar con el medio ambiente
Hacia un nuevo modelo de desarrollo
Las relaciones entre agentes implicados
Responsabilidad ciudadana
Consumo y participación responsables
Los cuidadanos efectúan importantes actividades, adémas de trabajar para la administración pu
Responsabilidad empresarial
Hay una serie de factores de cambio que impulsan a las empresas a mejorar la sustentabilidad ambiental de sus procesos productivos
Responsabilidad gubernamental
La acción politica
Promocionar el desarrollo de la economia de una manera sustentable
El proceso hacia la sustentabilidad ambiental empresarial
La transformacion empieza por la vision del propio proceso productivo y continua al aplicar esa nueva visión en todas las actividades
integrantes: Bautista Nicole, Plata Gary y Angel Martinez
