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GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN EN LA EMPRESA - Coggle Diagram
GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN EN LA EMPRESA
DERECHOS Y DEBERES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Derechos
de los trabajadores
Derecho a la vigilancia periódica de su estado de salud
Derecho a la protección específica de aquellos trabajadores especialmente sensibles
Derecho a interrumpir su actividad y abandonar el lugar de trabajo
Derecho a la protección de la maternidad
Derecho a recibir formación en materia preventiva
Derecho de protección específica a los menores
Derecho a que la empresa les entregues los equipos de protección individual
Derecho de protección específica de los trabajadores temporales y de los contratados por empresas de trabajo temporal
Derecho a ser informados sobre los riesgos que conlleva su trabajo
Deberes
de los trabajadores
Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados
Informar de inmediato sobre cualquier situación que entrañe un riesgo
Usar adecuadamente las herramientas o cualquier otro medio con lo que desarrollen su actividad
Utilizar correctamente los dispositivos de seguridad
Velar por su propia seguridad y salud y por la de aquellas otras personas a las que pueda afectar su actividad personal
Cooperar con el empresario para que éste pueda garantizar una condiciones seguras de trabajo
Observar en su trabajo las medidas de seguridad y salud laboral que se adopten
Contribuir al cumplimiento de la obligaciones establecidas
ORGANISMOS PÚLICOS RELACIONADOS CON LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Organismos internacionales
Organización Internacional del Trabajo (O.I.T.)
Mejora de las condiciones de vida y trabajo
Prevención de accidentes y enfermedades profesionales
La Unión Europea
EU-OSHA
Asegurar que los puestos de trabajo sean más
SALUDABLES
PRODUCTIVOS
SEGUROS
Organismos Nacionales
La Administración Sanitaria
Escuela Nacional de Medicina del Trabajo
Instituto Nacional de Silicosis
Instituto Nacional de Medicina y Seguridad en el Trabajo
INSALUD
La Administración de la Industria
El Consejo de Coordinación de la Seguridad Industrial
AENOR
La Administración Laboral
Inspección de Trabajo y Seguridad Social
Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
INSST
Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales
Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales
GESTIÍN DE LA PREVENCIÓN EN LA EMPRESA
Organización de la prevención a nivel de empresa
Designación de trabajadores
Servicios de prevención
Seguridad en el trabajo
Higiene industrial
Ergonomía y psicosociología
Medicina del trabajo
Asunción personal por el empresario de la actividad preventva
TRABAJADORES
Deben cumplir con sus obligaciones de seguridad y salud
EMPRESARIO
Primer responsable de la seguridad y salud de los trabajadores
Organización de la prevención a nivel de los trabajadores
Delegados de prevención
Comité de seguridad y salud laboral
PLANIFICACIÓN DE LA PREVENCIÓN EN LA EMPRESA
Investigación de accidentes
Vigilancia de la salud
DERECHOS INVIOLABLES
Derecho a la intimidad y confidencialidad
Derecho a la información sobre las pruebas que se le vayan a realizar
Derecho a la información sobre los riesgos a que está sometida su salud
Derecho a la vigilancia de su salud voluntariamente aceptada
Inspección de seguridad
OBJETIVOS
Detección y reconocimiento de riesgos
Estudio y propuesta de soluciones
Formación e información de los trabajadores
Evaluación de los riesgos