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LA ERGONOMÍA APLICADA A LAS ORGANIZACIONES ORGANIZACION - Coggle Diagram
LA ERGONOMÍA APLICADA
A LAS ORGANIZACIONES
ERGONOMÍA
BIOMÉTRICA
DIMENSION
Funcional o dinámica
Biomecánica
Estructural
BENEFICIOS
Confort
Sincronía en el trabajo
Seguridad
CARACTERISTICAS
Estudio del cuerpo
Diseñar tareas
Evitar sufrir daños o lesiones
APLICACIÓN
Antropometría
Biomecánica
ERGONOMÍA
AMBIENTAL
DIMENSIÓN
Nivel de ruido y vibración
Nivel térmico
Nivel de ventilación
BENEFICIOS
Eficiencia
Seguridad
Confortabilidad
CARACTERÍSTICAS
Entorno
Influencia
Condiciones físicas
APLICACIÓN
Muebles
Iluminación
Oficinas de trabajo
ERGONOMÍA
COGNITIVA
DIMENSIÓN
Proceso cognitivo
Proceso perceptivo-motores
Proceso perceptivo
BENEFICIOS
Evitar errores
Predicción
Evitación
CARACTERISTICAS
Procesar información
Actuar con conocimiento
y experiencia
Recepción de señales
APLICACIÓN
Interacción Persona - Ordenador
ERGONOMÍA PARA PERSONAS
CON CAPACIDADES DIFERENTES
DIMENSIÓN
Técnica
Económica
Humana
BENEFICIOS
Inclusión
Integración Laboral
CARACTERÍSTICAS
Adaptación de casos
Decisión
Rediseño del puesto
APLICACIÓN
Diseño de objetos
ERGONOMÍA DE
CONCEPCIÓN
DIMENSIÓN
BENEFICIOS
Puestos de Trabajo
Perfiles de puesto
CARACTERÍSTICAS
Tipo de actividades
Crear noción del puesto
Personas que ocuparán el lugar
APLICACIÓN
Conocimiento de ergonomía
Necesidades de producción
Integración de la Ergonomía
