Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Estudio y evaluacion de la visiòn sistèmica de las Entidades - Coggle…
Estudio y evaluacion de la visiòn sistèmica de las Entidades
Introducciòn
Idea general de la organizaciòn
Contexto interno y externo
Conocer los ondocadres correspondientes
Factores Internos de la Organizaciòn
Recuros con los que cuenta la empresa
ANÀLISIS FUNCIONAL
Factores claves
1.- Planificacion Operacional
Evaluar los Objetivos
Se debe revisar:
Programaciòn Fìsica
Programaciòn presupuestaria
La ejecucin de ambas
Seguimiento y Evaluaciòn
2.- Organizaciòn Administrativa
Anàlisis Organizacional
Mide la Eficiencia
Se debe revisar:
El anàlisis Organizacional
Diseño Organizacional
La implantacòn
Se define:
La estructural formal de la Organzaciòn
Analiza el organigrama funcional
3- Sistema de Organizacion de Personal
Analiza a los recursos Humanos
Evalua las politicas que considera a los empleadores
Busca el Binestar de los recursos Humanos
Se debe revisar:
Propagaciòn de impuestos
Dotaciòn del personal
Evaluaciòn del desempeño
Capacitaciòn
Movilidad
Remuneraciòn
Registro
4.- Sistema de Administraciòn de Bines y Servicios
Evalua los procesos de contratacion de de bienes
Se debe revisar:
Contrataciòn de los recursos
El manejo de los recueros y servicios
La disposiciòn de los recursos adquiridos
5.- Sistema de Administraciòn Financiera
Evalua registros y procedimientos de transacciones
Registro Presupuestario
Registro Patrimonial
Registro de Tesoreria
Se debe revisar:
Contabilidad (Balances)
El presupuesto (Estados de Ejecuciòn presupuestaria)
Tesorerìa (Flujos de Efectivo)
6.- Sistemas de Infromaciòn
Analiza la Infromaciòn que se genera dentro de la misma
La organizaciòn debe fijar y concretar sus objetivos
El desarollo de la Organizaciòn lo condicionan factores Internos y Externos
Informaciòn Interna (Registros Contables, Extractos contables)
Informaciòn Externa (Gobierno)
7.- Sistema de Gerencia
Niveles estrategicos y gerenciales
Direcciona y Controla procesos de manera efectiva
El estilo de Liderazgo
La cominucaciòn
La cultura Organizacional