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DISEÑOS DE ESCENARIO PROSPECTIVO, PROSPECTIVE SCENARIO DESIGNS, Nombre:…
DISEÑOS DE ESCENARIO PROSPECTIVO
Debilidades y Potencialidades Objetivos
Auto-análisis Constructivo
Fuerza de trabajo bien preparada y altamente calificada: orgullo en destreza y calidad
Relaciones laborales estables
Explotación de sus fortalezas para el aprovechamiento de sus potencialidades,
Escenarios Prospectivos
beneficios
Capacitación de los directivos
Sentido de participación
Canal de comunicación
Permite explorar posibles o probables evoluciones futuras de problemáticas de mediano y largo plazo
Los manuales de actividades
Las misiones y filosofías de la escuela
Los asuntos principales relacionados con los directivos
La manera en la que la alta dirección integra la planeación estratégica
Una evaluación del medio ambiente que se usará como premisa en la planeación
Objetivos, planes de contingencia y argumentos
Dinámica Administrativa
Administración de Recursos Humanos
Inventariar al personal disponible y reclutar, seleccionar, contratar, promover, evaluar, planear la carrera profesional, compensar y capacita individuos.
Equilibrio Estratégico
Diseño radical de los procesos que se siguen en una empresa
Resultados drásticos
Procesos
Reingeniería
Oportunidades y Peligros
Las metas
Guían nuestros planes y decisiones
Sirven para evaluar nuestro avance
permiten enfocar nuestros esfuerzos
Proporcionan un sentido de dirección
Fines que se persiguen por medio de una actividad de una u otra índole
Costos de Inversión
Persigue la mejor proporción de beneficios y costos
Alternativas de desarrollo
Experimentación
un plan es correcto
Investigación y Análisis
La resolución de un problema mediante su previo conocimiento con detenimiento
Experiencia
Constituyen guías casi infalibles
PROSPECTIVE SCENARIO DESIGNS
Prospective Scenarios
The activity manuals
The missions and philosophies of the school
The main issues related to directors
How top management integrates strategic planning
Una evaluación del medio ambiente que se usará como premisa en la planeación
Objectives, contingency plans and arguments
It allows exploring possible or probable future evolutions of medium and long-term problems
Profits
Sense of participation
Training of managers
Communication channel
Weaknesses and Potential Objectives
Constructive self-analysis
Stable labor relations
Exploitation of their strengths to take advantage of their potential
Well-prepared, highly-skilled workforce - pride in craftsmanship and quality
Administrative Dynamics
Human resources management
Inventory available personnel and recruit, select, hire, promote, evaluate, plan career paths, compensate and train individuals.
Strategic Balance
Drastic results
Processes
Radical design of the processes followed in a company
Reengineering
Opportunities and goals
The goals
allow us to focus our efforts
Guide our plans and decisions
They provide a sense of direction
They serve to evaluate our progress
Investment costs
Persigue la mejor proporción de beneficios y costos
development alternatives
Experience
They are almost infallible guides.
Research and Analysis
The resolution of a problem through prior knowledge in detail
Experimentation
A plan is right
Purposes pursued through an activity of one kind or another
Nombre: Jonathan Muñoz