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Outils de l'individualisation - Coggle Diagram
Outils de l'individualisation
Positionnement
Suivi des apprentissages
Les bilans de formation
A la fin du parcours
A mi parcours
Rôle du formateur
Accompagne les personnes individuellement et/ou collectivement
Assure le respect des parcours individuels et collectifs
Fait des commentaires instructifs et bienveillants au regard e l'avancée et / de la montée en compétence des apprenants
Accueille les personnes
Pose le cadre de la formation
Veille à la constitution du dossier administratif des apprenants et s'assure de sa compréhension de tous des consignes
Organise des temps d'entretien individuels qu'il formalise et contractualise avec l'apprenant
En amont
Recueille des informations sur la durée de la formation
Information sur le nombre de participants et leur profil
Conçoit les situations d'apprentissage, les modalités
Organise la progression des apprentissages, définit les étapes clés
Anime les temps de formation
Evalue les acquis des apprenants
Pendant et à l'issue des foramtions
Rédige des bilans individuels et collectifs, et en rend compte