Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
ETXE BATEKO DOKUMENTAZIOA - Coggle Diagram
ETXE BATEKO DOKUMENTAZIOA
Etxez-etxeko laguntzaileak, etxearen inguruko kontuen eta dokumentazio pertsonalaren kudeaketaz ere arduratu behar du.
ETXEAREN INGURUKO KUDEAKETAK
:
Jarduera ludikoak
Dirua esleitu
garbiketa produktuetako
arropetarako
janaria erosteko
Espazioak antolatu
OSASUNAREN INGURUKO KUDEAKETAK
:
Medikuaren edo espezialistaren aldaketa gestionatu
Ospitaleratzea gestionatu
Medikuaren kontsultara joateko ordua hartu
Errehabilitaziorako, dialisarako, froga osasungarrietako eta abarretarako ordua hartu eta zetrorakao joan-etorriak gestionatu.
Osasun-zentroan errezetak jaso
FAKTURAREN INGURUKO KUDEAKETAK:
Argia
Telefonoa
Ura
Gasa
.......
A-Etxez etxeko laguntzaileak laguntza jasotzen duen pertsonaren dokumentazio hau eskura izan behar du:
DOKUMENTAZIO PERTSONALA
Fisikoki suspertzeko
Protesi eta aparatu ortopeikoak
osasuna zaintzeko edo berreskuratzeko
laguntza hori jasotzeko eskubidea dutenak:
Pentsiodunak eta Gizarte Segurantzako aldizkako laguntza jasotzen dutenak
Eskubidea duen titularraren ezkontideak
Afiliatutako langileak eta altan edo altaren antzeko egoeran dauden langileak
Adoptatutako seme-alabak
Titularraren edo haren ezkontidearen seme-alabak
Titularraren edo haren ezkontidearen aurrekoak (gurasoak…)
Laguntza hori jasotzeko egoerak:
Gaixotasun arrunta eta lanekoak ez diren istripuak
Amatasuna
Gaixotasun arrunta eta lanekoak ez diren istripuak
Haurdunaldi arriskutsua
Ezkontidea ez badago afiliatuta, dokumentazio hau aurkeztu behar du eskubide hori izateko:
familia-liburua
erregistro zibileko ziurtagiria
DOKUMENTAZIO PERTSONALA:
txertaketa libreta
historial medikua (etxian baldinbaka)
gidabaimena
osasun-aseguruen dokumentazioa
jaiotze-ziurtagiria
osasun txartela
NAN a
B-Denboraldi baterako ezintasuna
Egoera honetan daude gaixotasun arrunta edo laneko gaixotasuna eta istripuagatik lanerako denbo- raldi baterako ezinduak aurkitzen direnak. Bitarte horretan gaixoari ematen zaion osasun-laguntza, behaketa denboraldia eta abar barne hartzen ditu.
C-Amatasuna
Amatasunagatik, adopzioagatik eta familian norbait hartzeagatik langileak duen atsedenaldia barne hartzen du, bai aurreadopzioa, bai behin betikoa bada ere. Gestioa Gizarte Segurantzan egin behar da, eta Gizarte Segurantzak ordainduko du diru-laguntza hori.
PRESTAZIO FARMAZEUTIKOAK
Pertsona hauek doan izango dituzte botikak Gizarte Segurantzaren osasun-erakundeetan erosiz gero:
Lan-istripu edo laneko gaixotasun baten ondorioz diru-laguntza jasotzen ari direnak
Pentsiodunak
Zenbait gaixotasunetarako botika bada eta kronikoa bada, onuradunak prezioaren % 10 ordainduko du, baina inoiz ez 2,64 € baino gehiago. Bestelako egoeratan, onuradunak prezioaren % 40a ordainduko du.
D-Ezintasun iraunkorra
Ezintasun mota hau dute tratamenduan egon ondoren eta alta emanda egon arren funtzionalki muga larriak dituztenak, lan-gaitasunak baliogabetuta dituztenak eta hauetako ezintasunen bat dutenak:
Ohiko lanbiderako ezintasun iraunkor osoa: kasu hauetan langilea gaitasunik gabe geratzen da bere ohiko lanbiderako.
Ohiko lanbiderako ezintasun iraunkor partziala: hau gertatzen da ezinduaren lan-etekina % 33tik gora gutxitzen denean.
Edozein lanetan aritzeko ezintasun iraunkorra: talde honetan sartzen dira edozein lan edo jarduerarako gaitasunik gabe gelditzen diren langileak.
Ezintasun handia: talde honetan sartzen dira lan egiteko gai ez izateaz gain, jateko, ibiltzeko eta abarretarako beste pertsona baten laguntza behar dutenak.
EZINTASUN IRAUNKOR HAUEK TRAMITITZEKO EDO BIDERATZEKO AURKEZTU BEHAR DEN DOKUMENTAZIOA
Eskaera (eredu ofiziala)
Enpresaren ziurtagiria
Familia-liburua edo erregistro zibileko ziurtagiria
Nana
E-Erretiroa
: Laguntza hau jaso dezakete bere lan-jarduera partzialki edo osorik uzten duten langileek eta, gainera, baldintza hauek betetzen dituztenek:
15 urte kotizatuta edukitzea, azken bi urteak gutxienez azkeneko 15 urteetan izanik
65 urte beteta edukitzea eta lan-jarduera uztea
Gizarte Segurantzan afiliatuta egotea eta altan edo altaren antzeko egoeran egotea
Nahiz eta alta emanda ez egon, 65 urte edukitzea eta beharrezko kotizazioa (15 urte) betea izatea
Erretiroa bideratzeko beharrezkoa den dokumentazioa:
Eskaera-orria beteta
Kotizazioari buruzko dokumentazioa
NANa
Bestelako dokumentazioa; erretiro-motaren arabera.
F-Biziraupenerako babesa heriotza-kasuetan
Langilea hil ondoren ematen diren laguntzak dira, heriotzaren kausa edozein delarik ere. Diru-laguntza hauek jaso daitezke:
Alargun-pentsioa
Umezurtz-pentsioa
Hiletarako laguntza
Familiari laguntzeko subsidioa
Familiari laguntzeko pentsioa
Kalte-ordain bereziak, laneko istripuagatik edo laneko gaixotasunagatik hil bada
G-Beste diru-laguntza mota batzuk
Errekuperazio-subsidioa
Familiarentzako diru-laguntzak
Zahartzaroko edo ezintasunerako derrigorrezko asegurua
Baliaezintasun gabeko lesio iraunkorra