d) IDENTIFICATION des STRESSEURS PRO - liés au travail et à son contenu : autonomie, charge, monotonie, ambiance physique, qualification... - liés aux relations interpersonnelles : relations négatives au W ( collègues, hiérarchiques. patients... ) + mauvais soutien - liés à l'entreprise : surcharge, urgence, incertitude orga, directives paradoxales (quantité / qualité ), objectifs, mauvais feedback, manque reconnaissance, peu d'évolution, conflit valeurs... - liés à moi : exigences élevées + se sentir responsable de choses qui ne dépendent pas de moi !