Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Accompagner les mobilités des collaborateurs - Coggle Diagram
Accompagner les mobilités des collaborateurs
La mobilité professionnelle. Définit comme le changement de poste d'un salarié, qu'il soit à l'intérieur au extérieur l'entreprise pour un poste
La politique de mobilité. L'ENT a pour objectif d'offrir à chacun des salariés la possibilité de développer et valoriser ses compétences dans l'E.
Les différents types de mobilité professionnelle
Verticale
Horizontale ou fonctionnelle
Descendante
Interne
Géographique
Internationale
Exportation
Détachement
Les enjeux de la mobilité professionnelle
Sociaux
Financier
Organisationnel
La mobilité. Outil de gestion pour les organisations
Anticiper
Promouvoir
Ajuster
La GPEC, ou gestion prévisionnelle des emplois et compétences est une démarche qui vise à répondre aux besoins actuel au futur de l'E en matière de RH (Effectif, emploi, compétence) en phase avec les objectifs stratégiques, le projet d'E et les évaluation de l'environnement externe.
La mobilité. Outil de développement
Aider à la construction des parcours pro.
Définir les parcours de formation
Favoriser la monter mobilités en compétence et les mobilités
Gérer les cas particuliers reclassement
Accompagner les mobilités
Favoriser la mobilité collective
Cartographier ses emplois
Communiquer
Encadrer les mobilités
Stimuler les mobilités
Les outils de la mobilité
La cartographie des métiers
La charte des mobilités
L'entretien professionnel
Le logiciel des gestions de talent
La formation
L'accord d'E de mobilité